七夕の短冊に『派遣社員という雇用形態がなくなりますように。。人を企業存続の為の道具として使えなくなる

七夕の短冊に『派遣社員という雇用形態がなくなりますように。。人を企業存続の為の道具として使えなくなる世の中が到来！？』と書かれてあった気がします。

皆さんはそんな時代が来ると思いますか？

No.7 回答者： head1192 回答日時： 2019/06/14 11:50

合理的に解説する。

他を変えようとするのは「拝み信仰」であり、叶うことは、偶然をのぞいて絶対にない。

短冊に書くのは「自分がこうなりたい」という目標である。
自分なら、自分からいくらでも干渉できる。
決めた目標に向かって自分を調御していくから、願いがかなう確率が高くなるのである。

No.6 回答者： bfox 回答日時： 2019/06/14 11:14

来ませんね。

派遣社員という雇用形態がなくなれば、その雇用形態でしか就職できない能力の人が、より下にあるアルバイトやパートなどに落ちるだけで、就労環境が悪化するだけです。
今のところ企業は人で成り立っていますので、企業存続するために人は不可欠です。
言い方は悪いですが、道具であるのも一側面では間違っていません。
人を使えなくなるということは、企業が存続できませんし、人は働く場所がなくなるので、お金を稼ぐことができなくなります。
したがって、そんな世の中はまず来ないでしょう。
仮にそんな世の中が来たとしたら、優秀なできる人間以外は死んでいく世の中ですよね。

No.5 回答者： ironcladrule 回答日時： 2019/06/14 10:52

皆さんはそんな時代が来ると思いますか」←来る・・のでは無く　作っていく事が大切なだけ・・

他人が作った歴史で満足な　あなたには　自分で切り開く歴史が解らないだろうけどね

No.4 回答者： nabe710 回答日時： 2019/06/14 10:29

来ません。

意志、希望して、派遣という立場、パート、臨時職員もそうですが、労働側があえてそれを選んでいるケースの方が多く、必ずしも企業側だけの都合で存在し得ている物ではありません。

「人を企業存続の為の道具として使えなくなる世の中が到来」との発言は、派遣という立場を自ら選びつつ、期待通りの業務内容、待遇を得られなかった人のものでしょう。

希望して勤め、生き生きと頑張っている人はそのようなことは言わないでしょう。

当てが外れた、思っていたものと違う、きついといった人が廃止を求めているのかとは思いますが、自分で職の間口狭めるだけとならねばと思います。
すべてを受け入れろ、耐えろと言う意図ではありません。

No.3 回答者： 難燃性燐寸 回答日時： 2019/06/14 10:28

七夕の短冊は芸事の上達を願うものなんですがね・・・

それも判らない方には、派遣社員でも役者不足な気がします

No.2 回答者： joypeet 回答日時： 2019/06/14 10:25

大人が七夕のたんざくに願いを書くって

バカでしょ
真に受けて書く貴方
正気？

No.1 回答者： ぱぷお 回答日時： 2019/06/14 10:25

永遠に来ないと思います。

企業経営上、人件費がもっとも支出の割合を占めます。業績を上げるためには作業の効率化
も大事ですが、いかに人件費を抑えるかにかかっています。
非正規社員は今より確実に増加すると思います。