雇用保険受給中に就職が決まった場合、すぐに就職しなければならない？

現在、雇用保険（失業保険）受給中で、数日後に2回目の認定日があります。
先日面接を受けて、今日採用が決まりました。
ですが、7月20日頃に予定があり、出来ればその予定が終わったあとに働き始めたいと考えております。
会社側は大丈夫みたいですが、受給者は原則としてすぐ就職しなければならないと聞いたことがあります。
20日以降に就職日を伸ばすことは不可能でしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： だいJOBがんば 回答日時： 2019/07/03 20:31

入社日は、会社と応募者間で決めればいいことですので、入社日に関してハロワが介入することはあり得ませんよ(^^)b

会社と入社日間を調整して、入社日の前日にハロワに就職申告すれば、それでOKですよ(^^)b

噂話については…
ハロワの立場は、原則として早期就職を勧めますから（再就職手当などのメリットなどがあるため）、きっと過大解釈をしてしまっているのかもしれませんね(^_-)☆

この回答へのお礼

ありがとうございます。
ハロワで伝えましたが問題ありませんでした。

お礼日時：2019/07/08 20:23