No.2ベストアンサー
- 回答日時:
A社「◯◯資格をお持ちの方は優遇致します」とB社「◯◯資格があれば尚可」の違いを追求しても意味はありません。
それぞれの会社が、それぞれの思惑で記載しているだけで、他社との違いを考慮して文面を決めているわけではないのですから。応募に関して疑問があれば、それぞれの会社に「◯◯資格をお持ちの方は優遇致します」とはどういうことか「◯◯資格があれば尚可」とはどういうことかを問い合わせるべきです。
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