失業保険についての質問です。 小規模な会社の取締役工場長（使用人兼務、社員として25年勤務）を6年勤

失業保険についての質問です。
小規模な会社の取締役工場長（使用人兼務、社員として25年勤務）を6年勤め退任します。この後子会社の非常勤取締役（月1日出社）に就任し、月20万程度の収入があります。このケースでは失業保険の対象になるのでしょうか。

No.3 ベストアンサー 回答者： chonami 回答日時： 2020/06/10 12:17

雇用保険取扱要領には

「会社の役員（株式会社又は有限会社の取締役又は監査役。合名会社の社員又は合資会社の無限責任社員）に就任している場合（非常勤の取締役、監査役等であって、報酬を１日当たりの自己の労働による収入がある場合の基本手当の減額の算定に係る控除額（法第19条第１項に規定する額）の範囲を超えて受けないことが確実と認められる場合を除く。）」

上記の方は1日の労働時間にかかわらず就職しているものとみなして取り扱うという内容が書かれています。
月20万の報酬が出るようなので求職者給付の対象にはならないかと思われます。
念のため、ハローワークで確認されてはどうでしょうか？

この回答へのお礼

ご丁寧にありがとうございます。

お礼日時：2020/06/10 21:16

No.2 回答者： OnneName 回答日時： 2020/06/10 10:54

なりません。

取締役であれば有給無給に関係なく失業状態とは認定されません。

No.1 回答者： ハザマテルミカナタ 回答日時： 2020/06/10 04:41

なります、今日いきましょう