休業補償制度について

社会保険の休業補償の手続きについて、
お教え願います。
明日、心療内科へ行き受診を行う予定ですが、
その際にどのような準備をしていけば、
会社へスムーズに行えますでしょうか？

電機健康保険組合に入っており、
申請書を持参し、病院へ行き、
記入していただき、念の為、
診断書も貰ったほうがよろしいでしょうか。

背景としては、会社でパワハラを受けており、
休業補償でなんとかしのぎたいと考えております。

その他、どのように会社へ伝えるべきかも、
お教えいただければ幸いです。

No.1 回答者： quantum 回答日時： 2020/08/27 07:26

傷病手当金の申請用紙に医師の診断を書く欄があります。

病院で必要なのはそこだけ。単独の診断書は、会社の休職などで必要かもしれませんが、健保には不要です。
会社へは、誰それのパワハラで神経参ったんで休みますと診断書を出せば良いでしょう。状況が明確なら労災も視野に入りますけどね。