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鬱病診断が出て(違法残業続きのせい)1ヶ月の休業と書かれました。会社を休むにはどうしたらスムーズにいきますかね?
ただ休業したいと言えばいいの?だけどそれだと給料が不安ですよね
それとも労災使いたいと?はたまた傷手当申請?
どうやって段階ふめばいいんでしょうか?よくんかってません

まず、ブラックで人手不足なこと、診断書があっても休ませてくれる補償もないです

アドバイスお願い致します

A 回答 (1件)

思い切って休みましょう!


休むこともまた労働です。
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