私はどうすればよろしいでしょうか??頼ます
大変悩んでいます…。
有給休暇10日あり確認済みです 利用したいのですがら、わからないことがありご質問させて頂きます。
月曜日 朝3時間
火曜日 朝3時間
水曜日 朝3時間 昼2時間 晩3時間計8時間
木曜日 朝3時間
金曜日 朝3時間 昼2時間 夜3時間 計8時間
土曜日隔週 朝2時間 昼2時間
1日最低2時間 長くて8時間
数時間の運転の仕事です。
間間は時間があり自宅に帰ります。
1回4000円の仕事です
朝4000 昼4000 夜4000の時給制のアルバイトです
そこで質問です
質問①
有給休暇使いたいのですが
水曜日や金曜日土曜日1日2回以上いきます
これは有給休暇使うと1日で3回分有給休暇つくのでしょうか?
それとも 1回の運転で1日消化されるのでしょうか?
もし1日の有給休暇で3回分給料つくなら1回出勤より3回出勤の日に使った方が賢いですよね?
わかる方教えて下さい
質問②
金額は平均ですか?
それとも満額ですか?
有給休暇使った場合の私のもらえる金額教えて下さい。
よろしくお願いいたします。
A 回答 (2件)
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No.2
- 回答日時:
> 水曜日や金曜日土曜日1日2回以上いきます
1日の勤務で、間に休憩時間が入ってるって解釈されるのが普通です。
> これは有給休暇使うと1日で3回分有給休暇つくのでしょうか?
通常は、有給休暇は1日単位で使います。
労使協定があれば、半日とか、時間単位でも使用できます。
> 金額は平均ですか?
> それとも満額ですか?
1) 実際に出勤した場合にもらえる予定の給与額
質問の例だと、時給4,000円なら、月曜に有給使ったら12,000円、水曜なら32,000円。
2) 直近3カ月の平均賃金額
週29時間なので1日平均4.8333…時間、どの日に休んでも19,334円。
3) 平均賃金に似てますが、健康保険料の計算に使う標準報酬月額を日割りした額
あらかじめ、1)2)3)のどれかに決めときなさい、その都度変更するとかはNGって事になっています。
会社にどの計算方法なのか?は、確認しないと分かりません。
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