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近々任期付の職を退職します。その後、2.6ヵ月後にまた採用される予定なんですが、その職についていない期間は失業保険もらえるでしょうか?3か月分はもらえるでしょうか?去年も上記と同じように退職と就職の間に職についていない期間があったのですが、その分の失業保険もさかのぼってもらえるでしょうか。
お願いします。

A 回答 (1件)

次の職が決まっているなら、失業保険は受け取れません。


さかのぼってももらえません。
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