試用期間中の、契約期間満了で終了したい場合、 最終日の2、3日前に「契約期間満了日で終了致します。２

試用期間中の、契約期間満了で終了したい場合、
最終日の2、3日前に「契約期間満了日で終了致します。２ヶ月間お世話になりました。色々教えて頂いて大変ありがたく、7月以降も働いてほしいというお言葉も大変うれしく、ぎりぎりまで迷っていました。ですが、どうしても他社でやりたい仕事が見つかったので、本当に本当に申し訳ないのですが、今回契約期間満了をもって退職という形になりました。上司の方には大変よくして頂き、辞めるの惜しいですが、大変感謝しております。あと、二日ほどではありますが、頑張りますので、よろしくお願い致します。」と、上司にお伝えすれば、いいでしょうか？7月から繁忙期に入るので、それまでにとんずらしたくて。あと、他社で7月から働く予定で、雇用契約書には、「雇用契約期間が満了し、契約が更新（再雇用）されなかった場合は、雇用契約期間が満了した日（6月30日）をもって退職」とあるので、30日に最後に出勤し、終了ということでいいでしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： quantum 回答日時： 2020/06/22 06:59

まず、前提条件として、試用期間と契約期間は違うものです。

同じにしている場合も無くはないですが、その場合は試用期間とは認められません。詳細書き出すとくどいので割愛。
やめたいならやめたいと言うだけの話です。他社でどうこうなんてのも蛇足です。嫉妬心をかきたてられる場合もあるので、余計な事は言わずに、単純にやめたい、やめますと伝えれば良いです。
ビジネスですから簡潔明瞭を旨とします。ご丁寧なあいさつ痛み入りますが、かように文言を連ねられて至極婉曲間接的に様々な表現を遠回しにされると何をおっしゃりたいのかはなはだ理解に苦しみ何を言わんかと思って苦慮しつつ深謀遠慮を重ねましたが妙齢のお嬢様がとんずらなどという下品なお言葉使いに非常に多大な衝撃を受けて判断力をはなはだ喪失したためどうお答えしてよいやら皆目見当もつきません。つきましては熟慮考察を重ねたいのでしばらくご返答をお待ちいただきたく候・・・
終段にある規定文章はあくまで会社側から終了させる場合であって、労働者は契約期間に縛られる事はほぼありませんから、関係ない文言と思っていいです。
ただ、2日前じゃなく、もう少し早く伝えてほしかった・・・（泣）でしょう。何ヶ月も前に言う必要はありませんが、数週間ぐらい前に伝えたいです。