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以前は診断書の内容を元に業務課に配置換えになりましたが、業務課では勤怠管理しか仕事ができなかった状況です。また、品質管理という部署では仕事の内容は充実していましたが、人間関係でトラブルがあり、また心理的におかしくなり病気になったりするのは嫌なので、別の部署に配置換えを望んでいます。
病院に入院したりしておかしくなる前に、会社の人と面談したときの話ですが、産業医と話し合い仕事について決めたいとの旨話がありました。なので、今回話し合いの際に産業医の話が出るかも知れません。
会社の都合もあるかもしれませんが、産業医と話し合って仕事を会社で決めることもありますか?