プロが教えるわが家の防犯対策術!

すみません、少し教えていただきたいのですが。

先週からアルバイトをしており、訳あって始めて1週間で辞めることとなりました。
雇用保険の被保険者証も提出したりしています。
そしてまた別のところへ2月からアルバイトをするつもりですが、雇用保険のために何か手続きを行わないと行けないのでしょうか。

4月から正社員の内定をもらっているので、つなぎみたいな感じです。あまりに気にしなくていいのでしょうか。
失業保険などは利用しません。

詳しい方、馬鹿にでもわかるように説明していただけると幸いです。

A 回答 (3件)

1週間の加入期間でしたら、特に何もする必要はありません。

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ここで聞くよりハローワークとか労働基準監督署で聞いた方が早いし正確な回答もらえるよ?

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要は、そのアルバイト先で雇用保険に入るなら、前の記録と連動させる為に、被保険者証を出すように言われるので、出せばいいだけ



そこが雇用保険入ってないなら出す必要もないし、なくしたならハローワークで再発行してもらえばいい
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