確定拠出年金について

現在就業している会社で確定拠出年金に加入しており、マッチング拠出もしています。

就業開始して2年ちょっとなのですが、この度会社をやめることになりました。

会社の規定で、就業3年以内は退職金を支給しない旨のルールがあります。

この場合私の確定拠出年金の会社拠出分はなくなっても仕方ないと思います。

しかしながら、確定拠出年金は60歳までは払い出せないと思うのです。

今回の私のケースの場合は退職時にどのように処理されるのでしょうか？

Googleで調べてみたのですが、適切なサイトを発見できず、こちらで質問させていただきます。


よろしくおねがいします。

No.2 ベストアンサー 回答者： ichi_nii_san 回答日時： 2021/04/11 14:07

こちらのサイトはいかがでしょうか。

https://www.resona-tb.co.jp/401k/begin/cancel-co …

解約条件が３つ書かれていますが、
「個人別管理資産額が1万5,000円以下であること」
というのが、まず無理ではないかと思われます。

したがって、転職しないなら個人型（イデコ）に移すことになると思います。
こちらでご検討してみてください。
https://www.resona-tb.co.jp/401k/begin/procedure …

No.1 回答者： かやの 回答日時： 2021/04/10 12:29

転職先に確定拠出年金の制度があればまんま移管できます。

なければ個人加入タイプに移管ですかね。