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雇用保険の加入期間

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  • 質問者：kikirara7
  • 質問日時：
  • 回答数：2件

雇用保険の加入期間についてです。

失業給付を受けるには、加入期間が合計で12カ月（６カ月）以上ないといけないと思います。

出勤した日が１日だけで、休業手当（会社側の都合で従業員を出勤させない）が支払われた日が15日という１カ月間は、雇用保険の加入期間に含まれますか？

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A 回答 (2件)

No.2ベストアンサー

  • 回答者： quantum
  • 回答日時：

休業手当も支払賃金に含まれたと思いますので、算入されると思います。


ただ、次でも書きましたが、暦の1ヶ月ではなく、退職日を基準として1ヶ月を区切ります。そのコマの中に賃金支払日が11以上ある月を1月と数えます。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
助かります。

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お礼日時：2021/04/17 10:39

No.1

  • 回答者： fxq11011
  • 回答日時：

加入期間＝被保険者で会った期間、休職で出勤ゼロであっても被保険者期間です。

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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
助かります。

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お礼日時：2021/04/17 10:37

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