No.2ベストアンサー
- 回答日時:
雇用保険の資格喪失から1年は受給期間なので、給付制限期間などを考慮して退職してから求職の申し込みをすれば基本手当が受給できます。
(受給資格があるならですが)
また、1年以内に再度雇用保険に加入すれば今までの加入期間を引き継ぐことができます。
ですが、そのまま再加入や求職の申し込みをせずに1年経過したらそれまでの期間はリセットです。(まぁ、無になるということですね)
今の会社の離職票が必要になることが今後あるかも知れないので、在籍は続くとしても離職票を必ずもらってください。
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まだ、仕事を辞めるつもりは無いのですが
今後辞めた時に今まで払ってきた
雇用保険料は無になるのものなのかと
思いまして