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雇用保険の特定受給資格者に、なったのですが、会社にどのような、ペナルティはありますか?

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  • 質問者：ひろし3
  • 質問日時：
  • 回答数：2件

雇用保険の特定受給資格者に、なったのですが、会社にどのような、ペナルティはありますか?

質問者からの補足コメント

  • 給料が、65パーセント未満になったので、特定受給資格者に、なりました。

      補足日時：2024/03/05 13:26
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A 回答 (2件)

No.2ベストアンサー

  • 回答者： OnneName
  • 回答日時：

理由次第ですね。


倒産、廃業などならペナルティの意味がありませんね。

それ以外の解雇なら雇用関係の補助金が受けられなくなります。
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No.1

  • 回答者： goo1326
  • 回答日時：

雇用保険の特定受給資格者として認められることと＝労働基準法違反ではありません。

事実上の倒産による対象者や事業所の閉鎖による解雇なども対象となりますが、それによる罰則はありません。
労働基準法の何に抵触して雇用保険の特定受給資格者になったかが分からないと回答は難しいですね。
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