育児給付金の基礎日数について

現在育児休暇中なのですが
今の会社で基礎日数を
クリアしているのが６ヶ月で
手当を貰うには
あと６ヶ月必要なのですが
前職の離職票を見ると
丁度６ヶ月あるかと思うのですが
記入が中途半端なのか
9月の欄が記入されておらず
これでも大丈夫なのでしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： chonami 回答日時： 2018/08/09 19:00

見るのはそっちじゃなくて左側です。

前職は会社都合退職だったんですね。被保険者期間が6月ありますから、今の会社で育児休業開始から遡ったみなし被保険者期間が6月あり、前職と現職の空き期間が1年以下なら通算して12月あることになります。

それにしても、右側はあと1月分書いてないと賃金日額が計算できませんね。
よくハローワークで受理されたなぁ。

>今の会社で基礎日数を
>クリアしているのが６ヶ月で

こちらは確実なんですね？

この回答へのお礼

左側なのですね！
ありがとうございます。

やはり記入漏れですよね…
今の会社では問い合わせ時に
クリアしている月してない月と
詳しくメールで詳細を頂いたので
確実です。

一応、手元にある離職票を
今の会社の総務に送り手続き
と言う形になるそうなので
そのまま郵送してみます…

ありがとうございました！

お礼日時：2018/08/09 19:19

No.2 回答者： しろたん233 回答日時： 2018/08/09 19:18

大丈夫だと思いますよ(^^)

この回答へのお礼

ありがとうございます…(´；ω；`)

お礼日時：2018/08/09 19:20