社会保険の加入義務基準は？（パート、アルバイト）

パートで仕事をしたいと思っているのですが、その会社で社会保険に加入しないようにするには
・いくらまでだと加入しないでいい
・何時間以上だと加入義務がある
等の、制約があるのでしょうか？

急いでいます！
ご存知の方、教えてください！

No.3 ベストアンサー 回答者： naosan1229 回答日時： 2005/03/03 11:48

社会保険の加入基準は、収入額（給料の額）によるものではなく、勤務実態が常時雇用されているかどうかにより決まります。

パートやアルバイトであったとしても、下記の要件を満たすようであれば、社会保険に加入しなければなりません。

１．1日の勤務時間が一般社員の4分の3以上（おおむね6時間以上）
２．1ヶ月の勤務日数が一般社員の4分の3以上（おおむね16日以上）

となっていますので、これらの勤務実態が2ヶ月以上続く（あるいは続く見込み）である場合は、社会保険に加入しなければなりません。

No.2 回答者： noname#24736 回答日時： 2005/03/03 10:53

パートなどの場合、一週間の勤務時間と、出勤日数が正社員の4分の3以上で有れば、社会保険に加入する必要が有ります（2月以内の短期契約を除く）。

１日６時間を週５日の場合では、加入義務が有ります。

No.1 回答者： Faye 回答日時： 2005/03/03 10:20

制約はあります。

２ヶ月以上の雇用で、正社員の４分の３以上の勤務時間だと、給与に関係なく社会保険の強制加入になります。
（その他にも細かい規定がありますが、それは検索すれば分かると思います。）

なお、約10万8000円以上をもらうと所得税の扶養にも入っていられません。

この回答への補足

お早いご回答、ありがとうございます！

検索してみたのですが自分では見つけることが出来ませんでした。
キーワードは何で調べるとよいでしょう？

あと、長期勤務で１日６時間を週５日の場合ではどうなるかご存知でしたら教えてください。

補足日時：2005/03/03 10:35