アルバイトの面接に行きました。 しかし、面接してくれた方の印象があまり良くなかったです。態度が悪いと

アルバイトの面接に行きました。
しかし、面接してくれた方の印象があまり良くなかったです。態度が悪いとかではないのですが、厳しいというか意地悪というか。
初めの印象が悪ければ断るべきだと思いますか？それとも一度合否を待って採用であれば働いてみてから決めるべきですか？
しかし、そこはダブルワーク不可なので、断るまで他のバイトを探すことができません。

あまり合わなさそうな店長と第一印象で感じたらもう無理なのか、それとも働いてみた方がいいのか、最善策を教えてください。

No.1 ベストアンサー 回答者： zab_28258 回答日時： 2021/09/08 14:21

面接中に色々気付いて嫌気がさしたならその場で断ったほうが楽です

この回答へのお礼

そうですよね、もう帰ってきてしまったので、電話します！ありがとうございます！

お礼日時：2021/09/08 14:26

No.5 回答者： 風鈴子. 回答日時： 2021/09/08 15:38

あまり合わなさそうな店長と第一印象で感じたなら、多分そこで働いても嫌な思いするだけかもしれません

断った方がいいと思いますよ。

この回答へのお礼

ありがとうございます！
絶対断ります！

お礼日時：2021/09/08 16:23

No.4 回答者： bfox 回答日時： 2021/09/08 14:41

第一印象や直感ってものは結構当たってます。

何よりもあなたの中でその店長の印象がある程度決まってしまったでしょうから、そのイメージをもったまま働いてもあまり良いことはないです。

この回答へのお礼

わかりました！
ありがとうございます！
条件悪いところも多々あったので断ります！

お礼日時：2021/09/08 15:22

No.3 回答者： joypeet 回答日時： 2021/09/08 14:30

ご縁がないと言う事で　お断りしましょう。

この回答へのお礼

ありがとうございます！
断ります！

お礼日時：2021/09/08 15:22

No.2 回答者： けこい 回答日時： 2021/09/08 14:22

絶対に止めた方がいいです

この回答へのお礼

ありがとうございます！直感大事ですよね。

お礼日時：2021/09/08 14:27