プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

いじめられてたり、陰口を言われているのを先生に言うとやった本人に言おうとするんですが、これはなぜですか?
普通、言ったらもっといじめなどが酷くなると思うんですが。
話し合いで解決できると思ってるんでしょうか?

A 回答 (5件)

思ってるんでしょう。



一番簡単な方法で解決したいんですよ。
普通の人は。
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事実確認のためです(いじめをしていると自白する人は少数だと思いますが)。

いじめっ子の反応を見てる部分も大きいと思います。
でも普通は本人に聞いたとは言わないはずです。
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話し合いで解決


かなり素行が悪いガキだと、無理だね。
クソガキは自分が痛い目に遭わないと絶対に直りませんから。
人間を襲うトラは、怪我させてやっと退散するんだ。

他の回答者さんの言う通り、先ずは事実確認するだろう。
まあ、教師は勉強を教えるだけが仕事なので、生徒同士のいざこざは知らん顔する教師が圧倒的に多いが。
http://otasukeman.pupu.jp
イジメ問題を解決させるホームページ
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いじめる人、そういう方は、育った環境や普段の生活でかなりストレスが溜っているのでしょう。


あなたが優しいから、本当は、あなたみたいに真面目?で優しい人になりたいのかもしれません。(嫉妬、劣等感があるかも)


「嫌な人」との上手な接し方
△距離を置く
×言い争い
×嫌な顔(否定する言葉など)→相手は面白がって嫌がらせを止めない
  ↓
考え方を切り替えて
初級編:普段から劣等感を持っている。心に余裕がない人と思う

中級編:上から目線ではなく、神様目線(メタ認知)
    例えば「ストレス溜まってるんだね、かわいそうだなぁ、
        あなたたちもたいへんだぁ」(慈悲)

上級編:「のれんに腕押し」戦法
   1.言われたことに対して否定的ではなく
     あえて肯定する。
     例)相手「のろまだね?」
       自分「そうなんですよ」(真に受けない)

   2.笑いに変えて肯定が最強!
     例)相手「その服、忍者みたいだね?」
       自分「拙者、伊賀流でござる」

   3.あえてアホになっちゃいましょう!
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だって、本当にイジメがあったか、


事実を確認する必要があるでしょう。

それに、イジメをやめさせる為には
本人に、やめろ、と告げるのが
最も効果的です。
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