職場のグループ員の人で自分だけ 抜け駆けする人がいます 自分だけが良いと言う人です。 他の同じグルー

職場のグループ員の人で自分だけ
抜け駆けする人がいます
自分だけが良いと言う人です。
他の同じグループ員の人など、
どうでもいい、自分だけが良ければ、自分だけが得したいと言う人です。こんな人と同じグループが
とても嫌です。どうしたら良いですか？

No.2 回答者： juko7 回答日時： 2021/11/21 16:23

そういう人ってたまに居ますよね！

自分の知り合いにも居ました。

＞どうしたら良いですか？
普通に排除できれば良いのですが
簡単にできない場合はあなたの心の中で
他の人と差別したら良いと思います。

日頃は適度に距離を置いて
あなたの都合の良い時だけ
接触したり何か頼んだりしてください。
露骨にならない様
上手にやってください(^^)

協力を求められた場合は
他の人に対しては
例えばあなたが
80％～100％で傾注しているなら
その人に対しては
50％とかそれ以下に留めて
上手に手抜きしてください。

勿論、後で自分達に跳ね返ってくる場合は
手抜きするべきではありませんので
臨機応変に対応してください。

仮にそれでその人から何か指摘されても
絶対核心には触れずとぼけておいてください。
「そんなつもりはないけど！」とか
「自分も人間だから完璧では無いから！」
など、毅然と接しておけば大丈夫です。
そもそも、拒絶している訳でもなく
協力もしている訳ですから
そこまで言われる筋合いも無いですよね(^^)

嫌な相手ではありますが
そういう人とも適度に距離を置いたりして
やり過ごすのも人間力ですし
そういう人が将来どうなるのかも
見届けて反面教師にするという方法もあります。

また、今後類似したタイプの人と遭遇した場合にも
参考になるかもしれませんので
とことん人間性を見させてもらって
あなたの人生の肥やしにしてあげましょう(^^)

この回答へのお礼

アドバイスありがとうございます。とても勉強になりました。

なるほどと、とても親切で丁寧なアドバイスを頂き、感謝しています。
ありがとうございました。

お礼日時：2021/11/21 17:56

No.1 回答者： bernie_uncle69 回答日時： 2021/11/21 13:18

具体的には？内容によりますからね。

。。

例えば、みんな残業して仕事を終わらせているんだから、お前もってなると単なる同調圧力、パワハラでしないし、本来は会社自体の体質の問題になります。

何も具体的な内容がないので、あなたの主観的な話でしかないから、自分が変わることを勧めるしかなくなります。