
A 回答 (4件)
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No.3
- 回答日時:
仕事が出来ない人には評価、役職、給料などを下げて対応すべきで、どの部署に異動させてもそれが変わらなければ無意味です。
楽な部署に回せば、よけいに仕事に甘い姿勢の出来ない人間になっていき、会社にとってはデメリットしかありません。No.2
- 回答日時:
「楽な部署」?
向き不向き、やりたいやりたくないというのはあるだろうけど、楽な部署なんてない。どの部署に行っても楽なことなど無い。
そんなものがあると考えている時点でリストラ候補リストにあなたの名前が記載されるだろう。
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