高卒の18歳です。4月1日に入社をしたのですが、仕事を辞めたいと考えております。 長くなるかもしれま

高卒の18歳です。4月1日に入社をしたのですが、仕事を辞めたいと考えております。
長くなるかもしれませんが、最後まで読んでいただけると幸いです。
わたしの職種は歯科助手なのですが、私自身、生まれつき足が悪く、歯科助手の仕事がこなせるか不安だったのですが、どうしても職場見学の際にこの仕事をやってみたい！という憧れ心を強く持った為、面接を受け、内定をいただくことができました。歯科助手として頑張るために、病院に相談し、12月に足の手術を受け、万全な状態で就職できるようにしました。
嘘をつくつもりはありませんでしたが、職場に足のことを話すことはしませんでした。
しかし、仕事が始まってから、周りの社員の方々に「足が痛いの？大丈夫？」と声を掛けられることが多くなり、普通に頑張るために手術をしたのに、意味がなかったのではないか？と思ってしまい、精神的ストレスを抱えるようになったと共に、足が痛すぎて仕事に集中できなくなってしまいました。さらに、足が痛すぎて夜中に目が覚めてしまい十分な睡眠が取れなくなってしまいました。それから、もうこの仕事は続蹴ることができないなと思ってしまいました。
最初だからきついというのはわかっていますが、どうしても足は完全に治ることはないと思うので、これから先何ヶ月か頑張ってみようと思っても、一緒だと思うし、もしかするとずっと我慢してしまったら一日お休みをいただくなどの機会が増えて、仕事場に迷惑をかけてしまうのではないか？と思うと、早めに辞めた方がいいんじゃないかと考えました。
明日に指導員の方と面談があるので、仕事をできれば辞めたいこと(上のような理由を説明して)や、足のことを正直に話そうと思っています。
しかし、退職のしっかりとした理由？になるのでしょうか？
また、正直とてもきつい為、できれば即日退職をしたいのですが、できる可能性はあるのでしょうか？
アドバイスお願いします。
最後まで読んでいただきありがとうございました。

質問者からの補足コメント

• 次の就職先はまだ面接等は受けていませんが大体目処はついています。知り合いの紹介の事務職です。
  商業科目の勉強もしていた為活かすことができそうというのと、座った状態での作業のため足への負担も少ないと思っています。

    補足日時：2022/04/07 22:18

No.5 ベストアンサー 回答者： kosn 回答日時： 2022/04/07 23:37

そうですね。

正直に「足のことがあったが見学したときにどうしてもここで働きたいという気持ちになってしまいました。12月に手術を受けたのですが、手術さえ終わればもう大丈夫と思っていたのでお伝えしておらず、ご迷惑をおかけしてすみません」と言えばいいかと。
退職の理由としては問題ないし、さらに言えば退職の理由なんてなんでもOKなんですよ。一身上の都合というやつです。

ただもしかすると、今の足の痛みは生まれつきのことではないかもしれないです。
と言うのも、私自身、同じ状態になったことがあるからです。今まで4時間勤務だったところ、急に8時間勤務（立ちっぱなし）になったとき、1ヶ月くらいは仕事中も痛みのせいで歩き方おかしいし、帰宅のときなんかもう激痛で、本当に一歩一歩が辛かったです。
毎日毎日、帰宅してからの時間を全て足のケア（具体的には蒸しタオルをポリ袋に入れてその中に足を入れ、冷めたら取り替えるの繰り返し）に費やしました。
1ヶ月くらいすると我慢できる程度の痛みになり、2ヶ月くらいで疲労感のみとなりました。
質問者さんが今まで立ち仕事をしていなかったなら、生まれつきのことがなくても私以上に痛いのは当然と言えば当然かと思います。

即日退職ができるかは就業規則次第だと思いますが、一般的にはできません。
しかし、そのような事情がある場合、翌日から欠勤として2週間無給休暇、その間に会社は手続きを済ませて2週間後に退職ということはあり得ると思います。

No.6 回答者： ウミネコ104 回答日時： 2022/04/08 01:23

志

あなたが、職場見物でこの仕事をしたいと思い気持ちから悪い愛の出術までしたことで、医師が立ち仕事など普通にできる状態であるか義務ですが、
実際の仕事をするたびに足の出術したことを隠したことで苦しい思いをしていることは分かります。そのため、即退職をしたい気持ちもわからないわけでありせんが、あなたの希望で就職が叶ったことで諦めないで、歯科医と話しうことが先かと思います。
それでも、医側が困るようであれば退職をすることです。
つまり、悪い足を治すことで仕事ができるようになるのであれば治療と仕事を頑張ることです。
12月出術でリハビリ等でよくなったつもりでも就職するまでの期間が短いように思います。
今挫折すると、立成が遅くなるように感じますので、ご両親ともよく相談することです。
また、事務職でも立ち振る舞いで困ることも出てきますので雇用主にはよく伝えることです。
然り治療することです。それからでも遅くはないかと思います。

No.4 回答者： カールおじさん555 回答日時： 2022/04/07 23:06

足の事言ったら辞めさせてもらえる可能性はありますね。

そして面接で言わないのは相手に迷惑なので辞めましょう。

No.3 回答者： さぶまる 回答日時： 2022/04/07 22:48

まず、面接の時に言わなかったのはダメじゃないですかね。

雇う側も貴方を就職させる為に他に働けたかも知れない人を断ってるんですよね？

あまりにも社会に出るには無責任な考え方じゃないですか。

まずは、今の職場の上司に足のことの断りを入れた上で逆に何が出来るかを伝えてみてはどうでしょうか。座ってできる仕事がないか相談するとかできないですか？

質問者様は自分の気持ちや考えばかりで自己完結してますが、それはあくまで質問者様の利己的な考えでしかないと思います。

どっちにしろ会社側は簡単に解雇出来ませんから自主退職とすればいいんじゃないでしょうか。理由なんてなんでも良いですから。

また、即日退職はないですよ。
バイトじゃないんですから。。。

法律で言えば14日前に退職届を出せば大丈夫ですので、2週間は会社に籍を置いておくことになると思います。

No.2 回答者： 朋。 回答日時： 2022/04/07 22:34

面接の時に足のことは言わなかったのでしょうか？辞めるにしても普通は１ヶ月は働かなくてはならないです。

足が悪い事を話せば即日辞めさせてくれるかも知れません。無理をしないでくださいね。

No.1 回答者： bari_saku 回答日時： 2022/04/07 22:14

辞めたい理由はわかりました。

辞める前に、次の仕事を探すことをお勧めします。