お休みをいただいた翌日にお土産をお渡しするべきですか？

事務職の女性です。
部署には事務職は私１人だけで、他は皆さん営業職という環
境で勤務しています。

私用で遠方に行く予定があり、今日会社にお休みをいただいていたので休みました。
会社の中でも特に自分へ仕事を依頼してくださる先輩方2.3名だけにでも次お会いした時に「ご迷惑をおかけしました」とお詫びしなければと思っていますが、一緒にお土産のお菓子か何か渡すべきでしょうか？
それとも部署全員へお土産をお渡しするべきでしょうか？
(全員へ、お休みをいただく理由まではお伝えしていません。)

質問者からの補足コメント

• 恐らくネットの回線環境が原因で3つも同じ投稿をしてしまっていることに今気付きました。。
  不快に思われた方、誠に申し訳ございません(>_<)
  ご回答いただいた皆さま、丁寧に返信していただき心からありがとうございます。

    補足日時：2022/07/04 16:50

No.1 ベストアンサー 回答者： omou0422 回答日時： 2022/07/04 16:39

あなたが必要だって思うのなら渡せばいい。

俺は必要ないと思う、仕事は仕事、プライベートはプライベートで割り切りたい人間なんで。
そもそも休む理由など皆に伝える必要がないと考えます。
すべてあなたの自由ですが。

No.2 回答者： var 回答日時： 2022/07/04 16:46

昔の会社ならともかく現在の働き方改革が採用されている時代を考えてください。

お土産も『ご迷惑をお掛けしました』も不要です。
有給休暇は国で定められている事項で５日間は有給消化しないと労働局から罰則される
内容です。　ご迷惑ではなく、不在時でのご協力ありがとうございました程度で話しておけば問題ないです。
会社を有給で休んでいるのにお土産渡すと、逆に他の人が有給取った場合　お土産渡さないといけないと困惑されると思います。