
No.3
- 回答日時:
存在理由がない組織なのでしょうね!現場を放棄してやれば良いのに。
。。最低基準の給与ではやってられませんね。利益は代表の独り占めですか?!先は無いと思いますよ。そうそうに手を打つべきです。No.2
- 回答日時:
そんな会社をそのまま維持させているあなた「も」悪い。
転職をお進めします。
社員が根付かず、会社運営が成り立たない、立ちゆかない思いをしなければ、改善も工夫も覚えないでしょ?
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