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雇用契約で、

週4日 1日7時間勤務
時給1,000円
交通費 1勤務@200円

のパートの場合、報酬月額はどのように計算していくらになるのでしょうか?

A 回答 (2件)

パートでも正社員でも考え方は同じです。


仮に勤務日数18日だとすると、1ヶ月の収入は(1000円×7時間×18日)+(200円×18日)で129,600円ですよね。
実際は3か月平均ですが、3か月とも18日勤務として下記の表(協会けんぽの東京)で見ると標準報酬月額は126,000円であることが分かります。
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/sha …
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この回答へのお礼

勤務日数18日というのは、はじめは適当に出すのですか?
週4日だと4週か5週かわからないと思うのですが、そのあたりは間をとって×4.5とかで計算したらいいのでしょうか?

お礼日時:2022/08/17 15:01

標準報酬の決定時期は大まかに書くと次のタイミング


・資格取得時
・年1回の定時決定
・育児休業等の期間が明けた時

とりあえず資格取得時で書きます。

1 原則は「その事業所で前月に同じような業務に従事し、同じような報酬を受けた人の報酬の平均額」

2 上記の計算方法で月給換算が難しい(週の労働日数が大きく変動する。年間労働日数が決まっていない。)時は。「被保険者の資格を取得した月前1月間に、その地方で、同様の業務に従事し、かつ、同様の報酬を受ける者が受けた報酬の額」

https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat320/sb3160/ …
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