老人ホームの厨房で調理師です。 現在、社員で委託厨房を2施設行き来してます。 とにかく、人手が無いた

老人ホームの厨房で調理師です。
現在、社員で委託厨房を2施設行き来してます。
とにかく、人手が無いためシフトが穴だらけで
頭痛めてます。
今月3日休み取れればいい方です。
上司も同じように厨房の欠員ヘルプに追われて
ほとんど休んでません。
休みは無い、ボーナスも出ない、あるのは上司に対する不信感だけのブラック会社です。
俺んとこはもっと黒いよって方よろしくお願い申し上げます。

No.3 ベストアンサー 回答者： ichigen-ichigen 回答日時： 2022/09/06 21:27

はい。

社長と協議しましょう。
自分は今後も長く勤めたいが、

今のこの状況下では、
続けたくても、続かないです。と、
給料を増やすか、休みを増やすか、
社長に選んでもらいましょうよ。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます

お礼日時：2022/09/09 10:23

No.2 回答者： けこい 回答日時： 2022/09/06 20:55

よく知ってる給食会社があるんですが、そこまで酷くはありません

まぁこの業界はブラックが当たり前
一食当たりの食事代に関し様々な制約が掛かりますから、そもそも法律からして間違っています
パートを十分確保してもらえれば問題は多少解決します
でも駄目でしょう
それどころか会社はさらに一段と人件費を削ってくるはず
つまり、今のところにいてもダメだと感じますね
遠くない将来、必ず事故が起きますよ

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます
ほんますごい業界ですわ

お礼日時：2022/09/06 21:17

No.1 回答者： ichigen-ichigen 回答日時： 2022/09/06 20:47

あなたの今の状況は、

上を見ても下を見ても、
何の解決にもならない気がします。

早急に会社(決定権のある上司)と、
協議することをお勧めします。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます
決定権のある上司だと、社長になります

お礼日時：2022/09/06 20:51