以下の場合、残業したほうが生産性上がりますよね？ 残業すると労働者の支払いが+25％になります。しか

以下の場合、残業したほうが生産性上がりますよね？


残業すると労働者の支払いが+25％になります。しかし、従業員を雇うと、一般的にはその従業員に賞与を支払います。自分の努めている会社は賞与が５ヶ月でますので、5ヶ月/12ヶ月≒40％分だけ、基本給から上乗せして払うことになります。
よって定時帰りの人数多い社員集団よりも、残業ありきで人数少なく働くほうが生産性あがりますよね？

No.2 回答者： angkor_h 回答日時： 2022/10/14 18:43

> 従業員を雇うと、

給与や賞与のほかに、社会保険料や福利厚生面でも負担が大きくなります。
なので、派遣社員が増えているのです。

> 定時帰りの人数多い社員集団
これで成り立つ企業であれば、社員も満足ですから、
逆に社員のやる気も向上し、かえって業績が上がる、
という報告もあります。

社員のための企業、経営者のための企業、どちらが本当の姿なのか、
問われているところです。

No.1 回答者： ほい3 回答日時： 2022/10/14 18:36

残業も月60時間超えると、効率が落ちて

90時間超えると、過労死とかする事例も
あり、一概に言えない。