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No.2
- 回答日時:
住宅手当も給与の一部ですから、これは給与不払いで労働法違反に
なります。「来月は出ると思う」は別の言い方にすれば「来月も出
ないかも」と言う意味になりませんか。
あくまで推測ですが、事務の人は経理課に申請書は提出されたと思
います。しかし何らかの事情で申請が却下されたため、仕方がなく
事務の人が預かる形になったのではと思います。
引っ越しされる前の給与明細書はまだ保管されてますか。保管され
ていれば、それを労働基準監督署に持参して、事の詳細を話しまし
ょう。そうすれば明細書を見て審査をし、不払いと認定されれば、
会社に対して住宅手当3か月分を支給して、今後も支給するように
命令が出されます。労働基準監督署は厚労省の労務局内にあります
から、国の出先機関ですから相談は一切無料です。
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