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●「退職金」と「確定拠出年金」の違いをお聞かせ下さい。  また、退職時、どちらの方が、金額が良いのでしょうか?  宜しくお願い致します!

A 回答 (6件)

退職金は企業が定めた一定の計算式(例えば、勤続年数×退職時基本給×定数等)によって退職時に支払われる金銭です。

すべて一時金として受け取る方法や一部または全部を年金として受け取る方法があります。退職金支払いのための原資は会社が確保します。
確定拠出年金は、退職後の生活資金確保のために年金受け取りを目的としており、企業と従業員が積み立てて運用します。年金額が退職するまでの運用実績で変わってくるのがこれで、予め給付額や給付率を定めているのが確定給付年金になります。
>どちらの方が、金額が良いのでしょうか?
ここでどちらが良いといえるものではありません。

ちなみに私はシニア世代ですが、退職金と企業年金(確定給付年金)の両方を受け取っています。今どきは超低金利時代に入っていますからリスクの観点で、確定拠出がほとんどで確定給付を取り扱っている会社は少ないでしょう。
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その比較がそもそも誤解です。



退職金というのは、一般的に
退職する時にまとまってもらえる
お金のことを言います。

退職金の制度として、
①確定給付年金(DB)
②確定拠出年金(DC)
といった制度があるのです。

まず、退職金は
退職した時に一括でもらうお金を
退職金(退職所得)と言い、
退職した後、老後何年かに渡り、
分割してもらうのを年金というのです。

①も②も、一括で退職金としてもらう
ことも、年金で分散でもらうことも
できます。

仮に①と②の比較単に制度の話なので、
金額よいとか悪いとか言うことは不可能です。

強いていうなら、
①は最初からもらえる金額が決まる。
②は拠出金額(掛金)や運用により、
もらえる金額は変わるといった違いが
あります。

ご理解いただけたでしょうか?
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この回答へのお礼

Thank you

ありがとうございました!

お礼日時:2022/11/01 15:02

No.2です。



> その確定拠出年金の資金は、どう言う仕組みなのでしょうか?
以下、ご参照ください。
https://www.pfa.or.jp/qa/kyoshutsu/kyoshutsu01.h …
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この回答へのお礼

Thank you

ありがとうございました!

お礼日時:2022/11/01 14:46

回答になっていませんが、退職金を一時金で貰う場合(余程大金でない限り)控除がありますので税金が掛かりませんが、一時金ではなく年金のような形で後々貰った退職金は課税の対象になりますので注意が必要です。

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この回答へのお礼

Thank you

ありがとうございました!

お礼日時:2022/11/01 14:36

従来の退職金制度は、社員個人の給与に応じて会社が積み立てたものを、


退職時に退職金として支払う制度です。
定年退職か途中の自己都合退職(減額あり)のいずれでも、
受け取ることができます。

確定拠出年金は、それに代わる制度で、
一定割合を個人が運用できるようにしたものです。
受給が可能になるのは、原則60歳になります。
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この回答へのお礼

Thank you

その確定拠出年金の資金は、どう言う仕組みなのでしょうか?

お礼日時:2022/11/01 14:30

確定拠出年金は老後資金の形成を目的とした制度で、60歳以降に一時金または年金の形でお金がもらえます。

退職金は、会社を退職するときにまとまった額のお金を受け取る制度ですが、老後の資金として活用されることも多いです。
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この回答へのお礼

Thank you

一時金•年金ですか? 同じ勤務年数でしたら、どちらが良いのでしょうか?

お礼日時:2022/11/01 14:15

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