ありえない。職場でかなりムカつくことがありました。どう思いますか？

会社で研修がありました。

その研修をした社員に「研修はまたありますか？」と聞いたら「ありますよ。都度、研修をやらせてるので」と言われました。

研修をする社員はその人だけですので、私に対してやらせてると言ったんだと思います。

私は社歴1ヶ月。この社員は長くいるみたいですが、さすがにやらせてるって言い方は舐め腐ってませんか？

①こちらが、やる気ないと思われていた

②見た目で判断されて、若く見えるから無能と判断された

③自分の立場が上なので、新人を見下してる

どれですか？

またどれも当てはまらないとしたら、こいつの言い方はなんなんでしょうか

No.1 ベストアンサー 回答者： ROKABAURA 回答日時： 2022/11/02 09:11

役割として振る舞えば　そういう言い方になる。

毎回毎回カリキュラムを与えていると　動物に芸や躾を教え込む教官のように　軍隊で新人に指導する教官のように　自分の「教える人格」を作らざるを得ない。

相手が小学生なら　もっと優しい言い方をしただろう。
「〇〇ちゃんは賢いから　新しい事があっても　しっかり学ぼうね」といった具合に。

しかし相手は社会人であり　仮にも給料をもらうのであるから　いわばプロに一刻も早くすべき者達。
「まだ学ぶのですか」という質問に　ただ「ある」と答えるのでは不足。
「むろんある」「当然だろう」「何が必要かその頭で考えろ」程度のことは　役割として言わなければ失格だ。

学校の先輩とは違うということを　その人は示したのだろう。