運輸会社と2ヶ月短期バイトの契約しました。 配達会社に勤務しましたが、14時間勤務はつらく、合わない

運輸会社と2ヶ月短期バイトの契約しました。
配達会社に勤務しましたが、14時間勤務はつらく、合わないので辞めたいですが、違約金取られるそうですが、個人事業主になるので、労働基準法は関係ないのでしょうか？弁護士つけたら良いのでしょうか？
今とても辛いです。
配達中タバコも吸われ辛いです。
配達中車内タバコはどうでしょうか。
配達会社に言えば、契約してる運輸会社は解雇されるのでしょうか。
わたしが2ヶ月短期バイトを途中で辞めると違約金とられるそうです。
労働基準法には関係なく、解約金払わないといけないのでしょうか？
助けてくださる

No.2 回答者： ひろし3 回答日時： 2022/11/12 08:03

違約金は、労基法違反です。

脅しです。監督署に言いつけましょう。

この回答へのお礼

お返事ありがとうございます。
委託契約です。
いろいろ弁護士に電話してます。

お礼日時：2022/11/15 17:33

No.1 回答者： めくりや 回答日時： 2022/11/12 08:00

雇用なんですか？契約なんですか？雇用なら労働者だし、契約なら個人事業主です。

いずれにせよ文書を取り交わしている筈です。そういう最重要なことを隠蔽されては話の進めようがない。

この回答へのお礼

お返事ありがとうございます。
委託契約です。

お礼日時：2022/11/15 17:32