会社の先輩との関係

Question

長年、一緒に仕事している先輩の態度が最近、急変しました。
ほとんど無視状態。苦しくなって原因を聞いても私は何も悪くない。違う先輩の事が腹立つから八つ当たりしそうなんで無視してるだけとしか言ってくれません。
何も悪いことしていないし、これからもしばらく一緒に仕事するのに精神的にしんどくてたまりません。
とても皆に慕われてる人なので他の人に相談しても僕が悪いみたいになりそうで出来ません。
これからどうしたらいいでしょうか？

min950 · Accepted Answer

> ほとんど無視状態。
> 苦しくなって原因を聞いても私は何も悪くない。違う先輩の事が腹立つから八つ当たりしそうなんで無視してるだけとしか言ってくれません。
> 何も悪いことしていないし

これが本当にその通りなら、質問者さんに落ち度は無いですし、質問者さんが嫌われている訳でもないので、悩む必要はないでしょう。しばらく放置で良いでしょう。

> とても皆に慕われてる人なので

それは本当ですか。

いい歳した大人が、腹が立つこと、気に入らないことがあったからって、お金をもらって仕事しているのに、職場の人間を無視するって、まともな社会人がすることじゃないですよ。人格に問題がある人がする行動です。

業務上必要な会話は無視していないのであればギリセーフかも知れませんが、それでも良くはないですね。

> 問題の先輩がボス的存在なんで常に目を光らせてて

そんな監視行為をする人間、まともではないでしょう。意地悪なお局のようにしか思えません。

私だったら、とりあえずしばらく様子を見つつ、その先輩が定年するまでこの状態が続くと想像してみて、「そんな人生は幸せじゃないな」と思ったら、転職の用意も始めますね。

iDBoDBi · Answer

あなたがリストラ候補になりましたね。上司は、あなたを自主退職に追い込もうとしているものと考えられます。無視状態はかなり悪質です。

pe-ke-pe-ke · Answer

しばらく期間をあければ大丈夫ですよ。

めぐみん_ · Answer

＞八つ当たりしそうなんで無視してるだけ

理由はこれで十分では？
業務に支障をきたしている（質問しても答えてくれないなど）なら問題でしょうけど、最低限の話があるのならそれ以外には触れなくても良いかと。
逆に八つ当たり気味に話しかけられた方が『え？なんで？』と自分に自信が持てなくて、落ち込むかも知れません。
それを防ぎたくてその人は自身と戦っていらっしゃるのかなと。

ゆっくり見守っていましょう。

めくりや · Answer

何が精神的にしんどいのでしょうか。無意味な固定観念に囚われて自分で自分を苦しめているだけではないでしょうか。人との距離を保つことがそんなに難しいことなのですか？

pontapapa · Answer

違う先輩と貴方の関係は？←話してるの見られたとか。嫉妬してるか気に食わないか知らんけど人として器が小さいですね。係わらない方がいい人ですよ。

海音555 · Answer

それは苦しいですね(><)
いま心の学校で学んでるやり方ですが、
美点発見といって、そのかたの良い所を
紙に書き出していくというやり方です。
いやだなと思うと相手にも伝わって
どんどん険悪ムードになるので、
なるべく質問者さんは普通にしていましょう。
大変かもしれないけど負けないで下さい！

会社の先輩との関係

> ほとんど無視状態。

あなたがリストラ候補になりましたね。

しばらく期間をあければ大丈夫ですよ。

＞八つ当たりしそうなんで無視してるだけ

何が精神的にしんどいのでしょうか。

違う先輩と貴方の関係は？←話してるの見られたとか。

それは苦しいですね(><)

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