人事部への転職について。 募集条件に、「人材業界◯年以上」と書かれていることが多いですが人材業界で働

人事部への転職について。

募集条件に、「人材業界◯年以上」と書かれていることが多いですが人材業界で働いた経験は人事部でどのように活かされるのでしょうか？

No.3 回答者： iDBoDBi 回答日時： 2022/11/23 21:34

パターンA

人材業界の採用業務を「人事部」と表記しているが、実際は人事部と無関係

パターンB
まずは、人材業界を相手にする簡単な事務連絡等の仕事を人事部で任せようとしている

パターンC
採用業務を任せようとしている

No.2 回答者： quantum 回答日時： 2022/11/23 11:55

人事部というのは会社の大きな要なので、そう簡単に新人を入れたりはしません。

経歴は最低限度。それ以上を望まれていると思っていいです。
適材適所をどれだけうまくできるかで、会社の命運が違ってきます。

No.1 回答者： めぐみん_ 回答日時： 2022/11/23 11:43

人を見分ける目の持ち主？