人事部の方へ質問です。 転職者が入社してきた場合、履歴書や職務経歴書の内容にウソ偽りがないか経歴を細

人事部の方へ質問です。
転職者が入社してきた場合、履歴書や職務経歴書の内容にウソ偽りがないか経歴を細かく確認するものでしょうか？
自分の場合、転職回数が多く、経歴の詳しい年月が思い出せません。

No.1 ベストアンサー 回答者： ogbdy 回答日時： 2023/01/16 15:37

そういうのは入社前（面接前・面接時・面接後）に確認するものです。

お堅い会社であれば調べる専門の人がいて細かく調べると思いますよ。
一般企業じゃ そこまでしないと思います。

経歴の詳しい年月の誤差は気にしなくても いいと思いますよ。

この回答へのお礼

佐川急便のカスタマーサービス職ですが、詳しく経歴を調べるものでしょうか？

お礼日時：2023/01/16 15:41

No.3 回答者： quantum 回答日時： 2023/01/16 18:50

佐川だったら右翼ですから、共産党の前歴があるかどうかです。

それ以外はどうでもｗ
右翼のもっと大きい会社だと興信所で調べさせます。佐川がそこまでやると聞いた事はありません、知らんけど。

No.2 回答者： tanzou2 回答日時： 2023/01/16 15:46

ワタシは数回転職しましたが

細かく調べられた形跡は一度も
ありませんでした。

そんなもの、いちいち調べる
ところは希だと思います。