履歴書と守秘義務

会社の社長が従業員の履歴書の経歴を、他の社員に「**さんは**をしていた」「**で勤めていた」等、喋ってしまうのは、守秘義務違反になりませんか。
個人的に教えたことではなく、書かなければいけないことを書いたまでなので、それをペラペラ喋るのは無神経だなぁと思っていましたが、法的にはどうなのでしょうか。

ちなみに、入社前に、回覧していた会社に勤めていたこともありますが。

No.5 回答者： AVENGER 回答日時： 2016/08/05 21:29

＞モラルの問題ですね。

そうなります。
医師を始めとする医療従事者、弁護士など法曹関係、公務員などには法律で
守秘義務が課せられていますが、社長だからと言って守秘義務はありません。

No.4 回答者： AVENGER 回答日時： 2016/08/05 19:04

＞法的にはどうなのでしょうか。

全く問題ありません。規制する法律もありません。

この回答へのお礼

モラルの問題ですね。

お礼日時：2016/08/05 20:22

No.3 回答者： ささこう 回答日時： 2016/08/05 18:27

法的には何も問題ありません。

この回答へのお礼

残念ですね。

お礼日時：2016/08/05 20:22

No.2 回答者： nitto3 回答日時： 2016/08/05 17:53

社長が部下に配属になる新人の経歴、

技能を伝えるのは当たり前でしょう。

この回答へのお礼

回覧はやりすぎですし、お喋りのついでにあれこれ言うのも、ちょっと。新人が自分から伝えればよし。

お礼日時：2016/08/05 20:23

No.1 回答者： ザキヤマ 回答日時： 2016/08/05 17:30

守秘義務違反は公人に適用では？

この回答へのお礼

公人にかぎらずだと思いますよ。

お礼日時：2016/08/05 20:23