
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
> 何か問題あるんですか?
発覚した場合、求職活動中なら不採用となる可能性が高く、在職中なら労働契約上の違反行為が問われる可能性がある程度。
従い、国外逃亡までする必要はないかと。
No.1
- 回答日時:
一般的に履歴書の証明写真は半年以内のものというのがセオリーです。
企業によっては1年前までのものでも許容するところはあるようですが、稀ですね。
理由は、歳をとる度に顔が変化していき、本人だという証明する効力がなくなるためです。
従って、4年前のものを使用するというのは論外だと思います。
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