プロが教えるわが家の防犯対策術!

はじめまして。閲覧ありがとうございます。
妊娠初期で切迫流産となり、入院中です。
仕事は救急外来の看護師です。
仕事内容的に復帰は難しいため、上司のすすめもあり産休まで診断書を出してもらう予定です。

産休に入るのが7月末なのですが、3月から休業すると
産休育休手当にはどのくらい影響あるか教えていただきたいです。
同じ職場に勤めて13年目で、怪我をしてしまい1年前ほどに1か月仕事を休んだことがあります。

A 回答 (1件)

勤続年数がそれなりにおありなので、特に大きな影響はないかと思います。

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