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マスクをするかどうか、労働者に向けてルールを作ってる企業があるようですが、労基案件では？

締切済

  • 質問者：cukyw
  • 質問日時：
  • 回答数：5件

マスクをするかどうか、労働者に向けてルールを作ってる企業があるようですが、労基案件では？

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A 回答 (5件)

No.5

  • 回答者： tanzou2
  • 回答日時：

合理的な理由があれば、企業は


そうした社内ルールを定めることが
出来ます。

だから、マスクをすることが合理的であれば
それは企業の自由です。
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No.4

  • 回答者： dgyqy
  • 回答日時：

医療関係、食品関係など、職務上やむを得ない場合もあると思いますが…

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No.3

  • 回答者： quantum
  • 回答日時：

労基法というより労安法案件ですね。


使用者は、労働者の安全に配慮する義務があります。
問題になるかどうかはルールの内容次第です。何だってそうですが。
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No.2

  • 回答者： 放浪者
  • 回答日時：

問題にはならないでしょう。


制服着用と同じ考えですかね。
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No.1

具体的には労基法の何条に違反してるのですか？

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