仕事を覚えている中で

新しい入った職場において、

その仕事の一通りの説明は一応受けたが、実物を見たことはなく、実際実物を前にして仕事をする際、念のため、「これはこれをこうして、ココをこうすればいいでしょうか」と先輩に確認するのは、そんなに悪いことなのでしょうか。

また、分かるところまでは自分で行い、その後の分からない部分を質問するやり方も、そんなに悪いでしょうか。

No.3 回答者： 初心者ですが何か。 回答日時： 2023/05/03 13:50

なぜ悪いの？

確かに人によっては途中で話しかけられるのを嫌がる先輩はいましたけどね。
なので教える相手に合わせてました。

＞また、分かるところまでは自分で行い

これは指導者の指示に従えばいい。
勝手に始めちゃうのはまずい。
時間が経過し任せても良いかなと思われたなら、構わないと思う。

この回答へのお礼

どちらも、めちゃくちゃ怒られるんですよ。

確認は、何度聞いても無視され、結局その度に他の先輩がそれをやり、私はできる仕事を指示されて。
それでも覚えなくてはいけないと思い、その仕事が入るたびに聞いていたら「一体何回同じこと聞いてくるのよ！いい加減、仕事の流れを覚えなさいよ！」と大激怒して…
毎度、私は、まだ一度も自分でやっておらず、不安なため聞いていただけなのに…
他の先輩に聞いても「もういいから置いといて（怒）」だけで、聞いても、それでいいよ！とは言ってくれず、本当に不安だったのに。

後半も、ここまでは分かるのですが、ココが分からなくて、と聞いたら、その度に「置いといて（怒）」

もはや、途中までしか分からないし、毎度怒るため、「お願いします」と最初から置いておいたら、「これを、私にどうしろと言いたいの」と聞いてきたり、「ムカつく」とか「クソッ」と通りすがりに言ってきたり…

よく分からないまま勝手には出来ませんし、本当に困ってしまって。

他の人に聞いても、「あの人に聞いて」と教えてくれず。。。
その人に聞いても、怒られて…

でも、やはり覚えなくてはいけない仕事なんですよね…
嫌がらせですよね…こんなの。

お礼日時：2023/05/03 14:05

No.2 回答者： yokohamahope 回答日時： 2023/05/03 13:47

「そんなに悪いこと」ではありません。

実際に言われたのですか？　であれば、程度の問題かもしれません。２度３度はダメですよ。

この回答へのお礼

何度聞いても、無視されたんです。
無視されるため確認が取れず、それで“初めて行うまで”何度も聞いたら、大激怒して。

一体何度同じこと言ってんの！！！と。
いい加減仕事を覚えろ！と。

私、まだ一度もやっておらず、それで初めてやる前に確認していただけなのに…


ココまでは分かったのですが、も、その度に「いいから置いといて（怒）」しか言われず、結局毎度毎度「ココまでは分かったのですが」の連続で、今もこれは分からず。

最近では、それを最後までやらない事を怒っている感じで、その状態で教えて欲しいなんて言ったら、怒鳴られるんじゃないかというくらいの怒りようで…

どうしたらよかったのかな、と考えてしまって。
覚えようとしなければ、下手に手なんて出さない方がよかったのかな…

どう思いますか？

お礼日時：2023/05/03 14:11

No.1 回答者： いなばのしろうさぎ 回答日時： 2023/05/03 13:47

それが普通の仕事のやり方です。

知ったかぶりをされて間違ったことをされるのが最悪の事態ですから。
でも、現実にはそういう質問を嫌がる先輩がいるのは確かで、何処の職場にも一定数居ます。
理不尽に叱られながら仕事を覚えていくのも現実です。