役職者に「お前誰だ？」って言われて、「こいつ誰かわかる？」と周りに話を振られるのはパワハラですか？

役職者に「お前誰だ？」って言われて、「こいつ誰かわかる？」と周りに話を振られるのはパワハラですか？

質問者からの補足コメント

• 

  同じ課内で知らないはずがないと仮定します。

    補足日時：2023/05/23 13:43

No.5 ベストアンサー 回答者： 2時 回答日時： 2023/05/23 14:06

こんにちは、

例えば、
間違えて関係のない
会議に参加してしまって
座るべき人が居るにも関わらず着座してたら
そうなるかも知れません、

口調の粗っぽい男性なら
今時でもそんな物言いかもしれませんね。。

そうじゃなかったら
横柄な
態度をとられて
イヤだっただろうと
思いますよ、

言い方って大切ですよね。。

No.4 回答者： 0みー0 回答日時： 2023/05/23 13:54

パワハラの前に役職失格でしょう。

「誰だ？」じゃなくて「初めまして○○です。初めてお会いしますがどちら様でしょうかね？派遣の方ですか？」みたいな受け答えをするものでしょう‥まず知らない時点で話にならないと思いますよ。

No.3 回答者： two_of_endlife 回答日時： 2023/05/23 13:46

おっと、追記見ました。

同じ部署であっても、書類上は見たことあっても実際に相手の顔と名前が一致しなきゃ、知らない人ですよ。

逆に顔を見ても名前と合わなきゃ誰だかわかんないし。


ま、さっきも言いましたが
部下は知らなきゃ怒られるっておかしいよなぁ〜(笑)

No.2 回答者： two_of_endlife 回答日時： 2023/05/23 13:44

モラルに掛けますが、ハラスメントではないです。

パワハラは意識ありなしに関わらず、嫌なことをされたらですが

①何度も会って話してるのに名前を覚えず、質問の対応をしてくる
②会ってなくても、直属の部下なのに名前を覚えようとしない
③名前を知っているのにわざと対応しない

場合はパワハラです。

初めて会ってり、今まで会話したことすらない（世間話含む）、場合、
ただ言い方が悪いだけでハラスメントとは言えないと思います。

また、上司に会うのに自己紹介すら先にしないのですか？

なぜ周りに振られる前に、挨拶しないのですか？

相手は上長であるのに、、、

ま、部下は知ってろ、上司は知らね
じゃ〜嫌になっちゃうだろうけど

_|￣|○ 理不尽だー

No.1 回答者： lilac-purple 回答日時： 2023/05/23 13:38

本当に知らないだけかも知れませんので、何とも…。

この回答へのお礼

同じ課内で知ってるはずだとします。

お礼日時：2023/05/23 13:43