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会社辞める時は誰に言えばいいですか

A 回答 (5件)

まず直属の上司、次に人事部です。


直属の上司が原因で、訴えるつもりがあるような場合や、
一度直属の上司に言ったが暴言を吐かれた・辞表を破られた・「辞めさせない」「最低でもあと〇年いろ」など労基法違反に近い勝手なマイルールを押し付けられたなどの場合は直接人事でも良いでしょう。
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まずは 直属の上司。


その判断を待つしかない。
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会社側の直属の管理職です。

例えば貴方が担当者なら課長、課長なら部長です。
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直属の上司です。

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まずは直属の上司(管理職)。

あなたが平社員なら課長など。
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