とある飲食店の製造補助のバイトを試用期間中に辞めたいと決意したところ習っているスポーツで利き手の指を

とある飲食店の製造補助のバイトを試用期間中に辞めたいと決意したところ習っているスポーツで利き手の指を骨折しました。 不謹慎ではあるのですが｢骨折して完治するまで半年で医者から完治するまでは安静にと言われている｣と言い訳したらすぐに辞めれますか？またチーフが情緒不安定で突然怒鳴ったりするタイプでとても性格が悪いので職場の雰囲気が最悪で面と向かって辞めたいと伝えれる感じじゃありません。電話で伝えたいのですが試用期間のため口座を伝えてないです。2日4時間ずつ働いたのですがその分の給料は貰えますか。電話で伝えるとしてどうやって話を切り出したらいいですか

質問者からの補足コメント

• できる限り面と向かって話したくないです。LINEもメールも知らないので電話で伝えるとしてどう伝えたらいいでしょうか。また給料のことをどう電話口で伝えればいいでしょうか。気が弱いので言い負かされそうです。

    補足日時：2023/07/17 00:03

No.2 回答者： tanzou2 回答日時： 2023/07/17 05:24

不謹慎ではあるのですが｢骨折して完治するまで半年で医者から完治するまでは安静にと言われている｣と言い訳したらすぐに辞めれますか？

　↑
辞めるのに理由は不要です。
2週間前に辞める旨を告げれば
法律上はそれでＯＫです。
どうしても、理由を言いたければウソでも
誇張でも何でも構いません。



2日4時間ずつ働いたのですがその分の給料は貰えますか。
　↑
働いたのであれば、給料を支払え
という請求が出来ます。
2週間前告示に反するので、店は
損害賠償請求をすることが可能です。
その場合、
1，給与から損害額を天引きすることは
　給料全額払いの原則（労基法24）に反する
　ので出来ません。
　別途はらうことになります。
2，実際に、店が請求することはまず
　ありません。



電話で伝えるとしてどうやって話を切り出したらいいですか
　↑
まことに申し訳ないのですが、
手を骨折して、働けません。
医者にも止められています。

No.1 回答者： quantum 回答日時： 2023/07/17 04:57

自己都合退職なら、特に理由はいりません。

あった方がいいですが、伝えるためにはしゃべらなくてはなりません。
退職届を書いて、そこに振込先も記入すれば良いでしょう。
電話だって話には違いありません。無言で退職届を渡すぐらい出来ませんか？
それすら嫌なら郵送で。（簡易書留、出来れば内容証明）
あとは、単に出て行かなければよいだけの事です。