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A 回答 (2件)
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No.2
- 回答日時:
有給休暇には時季変更権がありますから、理由によっては妥当です。
12/28~1/4なんて誰もが休みたいだろうと思います。また、より多くの人が休めるように人員調整もやっていると思いますから、時季変更権を行使するのは妥当だと思います。
No.1
- 回答日時:
そうですね。
病棟勤務だと、そんなもんです。休めるならみんな休みたいですけど、そうしたら病院が成り立たなくなります。法律的には、(被)雇用者は有給に関しては時季指定権(とる日を選ぶ権利)がありますが、雇用主には時季変更権があります。
https://kigyobengo.com/media/useful/2152.html#:~ …
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