パート収入の場合の、社会保険についてお聞きします。

Ａ．パートの収入が106万円超から130万円以下の場合、
① 101人以上の企業では夫の扶養から外れて社会保険料がかかる。
② 100人以下の企業では夫の扶養になり、社会保険料がかからない。
と考えてよいですか？
その場合、各々どの社会保険（組合健保保険、国民健康保険、厚生年金保険、国民年金保険）に加入するのですか？

Ｂ．パートの収入が130万円超～150万円以下の場合、
③ 101人以上の企業では上記と同じく、夫の扶養から外れて社会保険料がかかる。
④ 100人以下の企業でも夫の扶養から外れ、社会保険料がかかる。
と考えてよいですか？
その場合、各々どの社会保険（組合健保保険、国民健康保険、厚生年金保険、国民年金保険）に加入するのですか？

以上よろしくお願いいたします。

No.1 ベストアンサー 回答者： angkor_h 回答日時： 2023/11/17 17:41

百〇円の壁とは何か、は検索すればわかります。

個人や企業の社会保険加入の規模も、検索で分かります。
　個人の場合は収入規模、企業の場合は事業規模です。
その他、会社員に対する扶養手当の有無もあります。
社会保険の加入先は、
企業であれば、厚生年金、健保組合等になり、
個人加入であれば、国民年金、国民健保、になります。

多様な組み合わせの場合、ではなく、
ご自身に即した場合は、
という特定条件で調べたほうがわかりやすいでしょう。

この回答へのお礼

有り難うございました。

お礼日時：2023/11/21 08:47