ネットが遅くてイライラしてない!?

教えて下さい。
私は離婚して4年が経ちます。
娘が一人おり離婚直後から実家で父の扶養に入っています。
はじめは扶養内で働くつもりでしたが、人員不足などから徐々に勤務時間が増え
1年後には140万円以上の収入になっていました。
扶養を抜けなくてはと思いながらも、何も言われなかったのでそのままの状態が続いて
います。
最近会社から社保の話をされていますが、正直収入がそれほど多くないのに社保に入って
少ない収入から保険料を引かれたら生活ができません。
出来ればもう少し考えたいのですが、早く父の扶養から抜けないといけないですよね?
それと140万以上の収入があるのに扶養から抜けるように父の会社から言われないのは何故でしょうか?
無知なので教えて下さい。

A 回答 (3件)

まず言っておかねばならないのは、健康保険の扶養については法律等で全国統一のはっきりした決まりがあるということではないということです。


各健保組合では独自に規定を決めることが出来るということです、もちろん厚生労働省のガイドラインがあってそれから大きく逸脱することは許されませんが、許容範囲の中ではかなり違っていることもありうるのです。
ですから究極的には健保に聞かなければ正確なことはわからないということです。

つまり税金については国税庁をトップとしてそれぞれの税務署がその下にあるのでひとつの組織であり規定も統一されています、しかし健康保険については何らかの統括する機関がトップにあってその下に各健保がある統一された組織ではなく、各健保がバラバラに独自の規定を持って運営しているというのが大きな違いなのです。

まず親の健保が協会(旧・政管)健保か組合健保かと言うことが問題です。
そして組合健保の場合は扶養の規定が協会(旧・政管)健保に準拠しているかどうかが問題です。

A.親の健保が協会(旧・政管)健保かあるいは扶養の規定が協会(旧・政管)健保に準拠している組合健保の場合

「今後向こう1年間の収入が130万円を超える見込み」ということであり、具体的には給料の月額が約108330円を超えるかどうかと言うことです、年収ではありません、また過去の収入は問いません。
ですから退職して無職・無収入になれば、退職した翌日から扶養になれます。

B.親の健保が扶養の規定が協会(旧・政管)健保に準拠していなくて全く独自の規定である組合健保の場合

この場合は例えば

イ.その年の退職日までの収入が130万を超えるか
ロ.前年の収入が130万を超えるか
ハ.被保険者(親)の前年の年収を(被保険者(親)+被扶養者)で割った金額を超えるか

などと言う規定の健保組合もありました、あるいはそれ以外の規定のある健保組合かもしれません、ですからこのような健保の場合には親の健保に一々聞いて確かめるしかありません。

ということでまず親の健保が協会(旧・政管)健保が組合健保かを確かめる必要があります。
健康保険証を見てください。
保険者が

「○○社会保険事務所」あるいは「全国健康保険協会 ○○支部」ならば協会(旧・政管)健保です、この場合は上記のAになります。

「○○健康保険組合」ならば組合健保です、この場合はその組合健保に電話をして聞いてください。
「健康保険で親の被扶養者になる条件は協会(旧・政管)健保と同じでしょうか」。

もし同じだ言われたら上記のAになります。
もし違うと言われたら上記のBになります。

>出来ればもう少し考えたいのですが、早く父の扶養から抜けないといけないですよね?

必ずしも年収とは限りません。
前述のように親の健保がAであれば給料の月額が約108330円を超えるかどうかと言うことです年収ではありません、ですからもうすでにとっくの昔に親の扶養から外れなければいけないのかもしれません。

>それと140万以上の収入があるのに扶養から抜けるように父の会社から言われないのは何故でしょうか?

下記の参考URLをご覧になってください。
これは協会(旧・政管)健康保険の場合ですが定期的な被扶養者認定状況の確認(検認)の実施について書いてあります。
また最後の方に「※もし、届出をしなかった場合
 健康保険被扶養者(異動)届の提出をせず、そのまま医療機関等で治療等を受けた場合、被扶養者としての資格を喪失したと認められる日以降のかかった医療費を返還していただくこととなりますので、ご注意ください。」
とも書いてあります。
扶養を外れる収入があっても偶然検認の後であればすり抜けてしまいますが、1年後の翌年の検認で引っ掛かれば1年前のその時点に遡って扶養を取り消されて、上記のような処分を受ける可能性があります。

http://www.sia.go.jp/topics/2006/n0825.html

ですからあくまでも自己管理に依る自己申告であり、どこからも何も言われないからといって放置しておくと上記のようなペナルティがあるということです。
健保によっては源泉徴収票、確定申告の控え、課税証明、直近の給与明細、直近の勤務記録などを提出させるので、露見する場合もあります。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
月収は108330円を超えておりますので扶養から外れ国保に切り替えます。
詳しく教えて頂きありがとうございました。

お礼日時:2011/05/25 12:31

すみません。

No.1です。
38万円の他に、経費65万円が認められるので、例えばパート収入100万円(38万円+62万円)で所得の要件を満たし、扶養控除の対象となるそうです。
上限は103万円ですね。
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質問者さんは配偶者控除と間違えていらっしゃるようです。


親の扶養であれば、上限はもっと低く、昨年度は38万円でした。もしかしたら法改正があって多少変動しているかもしれません。すみません、お確かめください。

それと、140万円から手取りが減ったら生活できないという事は、質問者さんは親と生計を同じくしてはいないのでは?

だとすると、明らかに質問者さんと親(お父様?)は違法に税金逃れをしていることになります。

今は調査が無くバレずに済んでいるようですが、例えば不動産の購入や贈与をきっかけに調査が入れば一発で明るみに出てしまいます。

母子家庭であれば(自治体によりますが)健康保険に関して優遇されたり、児童手当に近い形の援助があったり、子供の保育料や給食費が一部免除になったり、何らかのの行政サービスがあると思います。
一度、福祉センター等で相談なさってはいかがでしょうか。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
実家暮らしですが実家にお金を入れたり子供の養育にお金がかかるので
生活できないという意味です。
早速扶養から外してもらい国保に入る手続きを行います。

お礼日時:2011/05/25 12:28

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シングルマザーで実家に住んでいます。
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今年の6月中頃から私はパートを始めました。

児童扶養手当も貰っています。

社会保険の扶養は年間130万以内
私のパートの給料+児童扶養手当+児童手当が私の収入に入ると聞きました。

質問なのですが
税の扶養は年間103万以内と聞きました。

私の場合
パートの給料+児童扶養手当、児童手当も全部含めて
年間103万以内なんですか?

Aベストアンサー

そうした場合、児童扶養手当は
所得制限にかかる可能性が大きいです。
同一世帯なんですよね?

あなたの収入条件としては
・パートの給料+通勤交通費が年間130万未満、
 月額で108,333円以下が社会保険の扶養条件
・パートの給料が年間103万以下が税金の扶養条件
となりますが、児童手当は意識しなくてよいでしょう。

しかし生計を一にしていることが明らかであり、
扶養家族であることも申告しているということであれば、
自治体によっては、お父さんの収入条件でみられる
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『扶養』の制度を現実そのように利用しているのであれば、
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私は離婚後、親の戸籍には戻っていません(私が筆頭者として別戸籍を作った)が、それでも還付の手続きをすることは可能でしょうか?

ご回答宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

>私のH20年の所得が100万未満だったので
所得ではなく、収入ですね。
給与所得の場合、「収入」から「給与所得控除(年収によってきまります)」を引いた額を「所得」といいます。

>修正申告する場合、特別の寡婦という申告を取り下げて父の扶養に入ります、といった申告をすればよいのでしょうか?
「修正申告」ではな「確定申告」をします。
「修正申告」とか「更正の請求」とかは、前に税務署に確定申告してある場合にすることです。
年末調整は確定申告とは違います。

まず、貴方が子を扶養からはずす確定申告をします。
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>私は離婚後、親の戸籍には戻っていません(私が筆頭者として別戸籍を作った)が、それでも還付の手続きをすることは可能でしょうか?
もちろんです。
税金は、戸籍がどうこう住民票がどうこうは関係ありません。
「生計が一(通常同居である)」であれば問題ありません。

>私のH20年の所得が100万未満だったので
所得ではなく、収入ですね。
給与所得の場合、「収入」から「給与所得控除(年収によってきまります)」を引いた額を「所得」といいます。

>修正申告する場合、特別の寡婦という申告を取り下げて父の扶養に入ります、といった申告をすればよいのでしょうか?
「修正申告」ではな「確定申告」をします。
「修正申告」とか「更正の請求」とかは、前に税務署に確定申告してある場合にすることです。
年末調整は確定申告とは違います。

まず、貴方が子を扶養からはず...続きを読む

Qパートの税金などについて

良くわからないのですが、パートで103万までだと、税金などがかからないと聞きます。
私は母子家庭で、扶養ではないので
年収103万超えようと越えまいと税金などが天引きされるのでしょうか。

たいして引かれる金額も変わらない、もしくは、関係のないのなら、少し多く働きたいのですが。
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Aベストアンサー

>パートで103万までだと、税金などがかからないと聞きます
正確には扶養する親族がいない場合で基礎控除(誰もが受けられる控除)以外の控除もない場合、「所得税」がかからないということです。
なお、「住民税」は、93万円~100万円(市によって違います)を超えればかかります。

>私は母子家庭で、扶養ではないので…
「扶養ではない」というのは、貴方が母親でだれかの扶養になっていないという意味でしょうか。

>年収103万超えようと越えまいと税金などが天引きされるのでしょうか。
前に書いたとおりとして、貴方に働いていない子(税金上の扶養にできる子)はいますか?
それなら、母子家庭の場合、「寡婦控除(35万円)」という控除が受けられ、年収138万円以下なら所得税かかりません。
国保や年金の保険料払っていれば、その分控除できるのでそれ以上でもかかりません。
また、住民税は所得税と課税のしかたが違い、寡婦の場合は年収2044000円未満ならかかりません。

>たいして引かれる金額も変わらない、もしくは、関係のないのなら、少し多く働きたいのですが。
仮に税金がかかったとしても貴方が稼いだ以上にかかることはないので、稼げるだけ稼げばいいでしょう。
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>パートで103万までだと、税金などがかからないと聞きます
正確には扶養する親族がいない場合で基礎控除(誰もが受けられる控除)以外の控除もない場合、「所得税」がかからないということです。
なお、「住民税」は、93万円~100万円(市によって違います)を超えればかかります。

>私は母子家庭で、扶養ではないので…
「扶養ではない」というのは、貴方が母親でだれかの扶養になっていないという意味でしょうか。

>年収103万超えようと越えまいと税金などが天引きされるのでしょうか。
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Q母子家庭 社会保険加入と非課税世帯年収について

昨年末母子家庭になり、1歳の子供が一人います。
今、下記の制度を受けさせてもらっています。
・ひとり親医療制度
・国民年金全額免除
・国民健康保険に加入(毎月支払いしてます)
・子供の保育園(無料)

来年看護学校を受験しようと思っているので、勉強する時間も確保しつつ働いて、また、学校へ入学したら無収入になるので、来年の生活負担も考えて、今年1年は非課税世帯に入る収入で働きたいと思っています。ちなみに、今は実家で生活しています。


(1)アルバイト(母子家庭の私の場合)の場合、社会保険加入の条件について教えてください。
ネットで調べると、正社員の1日の所定労働時間が8時間、完全週休2日制の会社の場合、その会社で働くパートタイマーが1日6時間、1ヵ月の所定労働日数が16日以上の場合、社会保険の被保険者となると書いてあったのですが、アルバイトだと適用にならないんでしょうか?
希望している会社の規定をみると、アルバイトは月100時間未満の労働で、社会保険は完備していません。社会保険加入条件に満たした場合、これは各個人で保険に加入するという意味なんでしょうか?
主婦ではないので、母子家庭の私のような場合の働き方だと、どうなるのか教えてください。
社会保険未加入で働けるギリギリの収入まで稼ぎたいです。
あと、国民年金免除制度を継続したいので、加入は避けたいと思っています。

(2)非課税世帯の年収はいくらまでですか?

(3)所得税がかかるのは月いくらの収入からかかりますか?

昨年末母子家庭になり、1歳の子供が一人います。
今、下記の制度を受けさせてもらっています。
・ひとり親医療制度
・国民年金全額免除
・国民健康保険に加入(毎月支払いしてます)
・子供の保育園(無料)

来年看護学校を受験しようと思っているので、勉強する時間も確保しつつ働いて、また、学校へ入学したら無収入になるので、来年の生活負担も考えて、今年1年は非課税世帯に入る収入で働きたいと思っています。ちなみに、今は実家で生活しています。


(1)アルバイト(母子家庭の私の場合)の場合、社会保険...続きを読む

Aベストアンサー

>(1)アルバイト(母子家庭の私の場合)の場合、社会保険加入の条件…

社保は税金と違って全国共通した基準があるわけではありません。
お書きのような細かい部分は、それぞれの会社、健保組合によって違います。
正確なことはバイト先にお問い合わせください

>(2)非課税世帯の年収はいくらまでですか…

保育園にしろ医療費にしろ、何の税金が非課税であることが条件なのかをお調べください。
一般には「市県民税」(俗に言う住民税) が多いですが、市県民税には「所得割」と「均等割」とがあります。
そこで所得割だけが非課税で良いのか、均等割まで非課税でないといけないのかも調べる必要が出てきます。

所得割だけが非課税で良いのなら、基礎控除以外の所得控除に該当するものが一つもなければ給与で 98万円まで、これは全国共通。

均等割まで非課税でないといけないのなら、均等割は自治体によって違いますので、地元の市役所におたずねください。

>(3)所得税がかかるのは月いくらの収入からかかりますか…

個人の税金は 1/1~12/31 の1年分を合計して判断するものであり、月にどれだけ稼ごうと関係ありません。
基礎控除以外の所得控除に該当するものが一つもなければ、給与で 103万円から所得税は発生します。
「所得控除」とは、
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1100.htm

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm

>(1)アルバイト(母子家庭の私の場合)の場合、社会保険加入の条件…

社保は税金と違って全国共通した基準があるわけではありません。
お書きのような細かい部分は、それぞれの会社、健保組合によって違います。
正確なことはバイト先にお問い合わせください

>(2)非課税世帯の年収はいくらまでですか…

保育園にしろ医療費にしろ、何の税金が非課税であることが条件なのかをお調べください。
一般には「市県民税」(俗に言う住民税) が多いですが、市県民税には「所得割」と「均等割」とがあります。
そこで所得...続きを読む

Q扶養家族から外れると、どうなるのでしょうか?

類似する質問を読んでみたのですが
私の場合、どうなるのかがよくわからなかったので
質問させていただきます。


私は専門学生で、学費を払うために
アルバイトをしているのですが
年収が既に103万円を越えたとのことで
店主から扶養を外れない方がいいと
12月分の給与を1月にずらすなどの調節をして頂いています。

それを母に話したところ、扶養を外れても
うちは問題ないと言われました。

うちは母子家庭で、母の年収は100万円以下です。
源泉徴収で引かれる分は無いそうで
国民健康保険に加入しています。

私が扶養を外れる事によって
どう変化するのでしょうか?

よろしくお願いします。

Aベストアンサー

>私が扶養を外れる事によって
どう変化するのでしょうか?

母親の扶養という意味でしょうか?
それでしたら

>うちは母子家庭で、母の年収は100万円以下です。
源泉徴収で引かれる分は無いそうで

ということなら、そもそも母親は課税されていないので扶養という事自体が意味がなく、質問者の方がいくら収入が増えても母親には影響はありません。
また

>国民健康保険に加入しています。

ということであれば、扶養というのはなく収入に応じて保険料は増えるので、保険料の支払い自体を母親任せにするのではなく質問者の方自身が払ってあげれば良いのではないですか(質問者の方のほうが母親より収入が多いのですから)。
またそういうことだと

>店主から扶養を外れない方がいいと
12月分の給与を1月にずらすなどの調節をして頂いています。

これは全く意味ないですね。
また質問者の方自身については

所得税については給与所得控除(65万)と基礎控除(38万)を合わせて

65万+38万=103万

ということで103万までは課税されません。
さらに学生ですと勤労学生控除(27万)があるのでこれを加えて

103万+27万=130万

130万までは課税されません。
次に住民税ですがこれはより複雑です。
住民税は均等割と所得割のふたつの部分から成り立ちます。
均等割には非課税の限度額がありますが、自治体によって差があります92万~100万ぐらいです、つまりこれ以下なら課税されません。
一方所得割は全国一律で100万までなら課税されません。
さらに住民税にも勤労学生控除(26万)があります。
ただこの勤労学生控除は均等割には影響しません、あくまでも影響があるのは所得割のほうです。
住民税(所得割)については給与所得控除(65万)と基礎控除(33万)を合わせて

65万+33万=98万

勤労学生控除(26万)があるのでこれを加えて

98万+26万=124万

ということで124万まで課税されないと言うことです。

ただし未成年であった場合は204.4万円未満ならば均等割も所得割もかかりません。

まとめると
所得税に関しては今年、住民税(所得割)に関しては来年勤労学生控除を受けたとして

所得税

給与所得控除(65万)+基礎控除(38万)+勤労学生控除(27万)=130万・・・この金額まで課税されない

住民税
均等割
92万~100万(この金額まで課税されない、自治体によって異なる、勤労学生控除の影響を受けない)

所得割

給与所得控除(65万)+基礎控除(33万)+勤労学生控除(26万)=124万・・・この金額まで課税されない

ただし未成年であった場合は204.4万円未満ならば均等割も所得割もかかりません。

つまり

<学生であり未成年である>

『130万以下』

今年の所得税なし、来年の住民税の均等割も所得割もなし

『130万超204.4万未満』

今年の所得税あり、来年の住民税の均等割も所得割もなし

『204.4万以上』

今年の所得税あり、来年の住民税の均等割も所得割もあり

<学生であるが未成年ではない>

『(92万~100万)以下』

今年の所得税なし、来年の住民税の均等割も所得割もなし

『(92万~100万)超124万以下』

今年の所得税なし、来年の住民税の均等割あり、所得割なし

『124万超130万以下』

今年の所得税なし、来年の住民税の均等割も所得割もあり

『130万超』

今年の所得税あり、来年の住民税の均等割も所得割もあり

となります。

それから勤労学生控除を受けるためには、下記をご覧下さい。

http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1175.htm

「勤労学生控除を受けるための手続について」の中に『勤労学生控除に関する事項を記載した確定申告書を提出して確定申告をする』か『給与所得者の場合は、給与の支払者に勤労学生であることを記載した「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」を提出する必要があります。』ということです。

>私が扶養を外れる事によって
どう変化するのでしょうか?

母親の扶養という意味でしょうか?
それでしたら

>うちは母子家庭で、母の年収は100万円以下です。
源泉徴収で引かれる分は無いそうで

ということなら、そもそも母親は課税されていないので扶養という事自体が意味がなく、質問者の方がいくら収入が増えても母親には影響はありません。
また

>国民健康保険に加入しています。

ということであれば、扶養というのはなく収入に応じて保険料は増えるので、保険料の支払い自体を母親任せ...続きを読む

Q母子家庭 所得、住民税免除の所得限度額は??

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教えてください!!

Aベストアンサー

母子家庭と書かれてるのが、配偶者と離婚または死別されてて扶養親族(子)がある場合は、寡婦に該当しますので、住民税には非課税規定があります。
所得で125万円以内は非課税です。
所得なので、給与所得者であれば、給与所得控除を逆算すると給与収入額は204万円程度となります。

http://www.city.kurashiki.okayama.jp/shiminzei/gj/gj_koureisya.htm#02

給与所得控除
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1410.htm

所得税非課税のボーダーは、所得控除を積み重ねていった額を所得が超えると課税となります。

基礎控除・・380,000円
扶養控除(一般)・・380,000円
特別の寡婦・・350,000円
生命保険料控除・・一定額

この合計額から給与所得控除逆算で給与収入額は計算できます。

寡婦控除
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1170.htm

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現在バイトしており。年間103万内でと考えておりましたが。離婚して状況が変わり子供の扶養になりましたが。生活費が厳しく仕送りしてもらってます。130万働くとどうなりますか・?

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>健康保険の加入は130万が線引きかと思っおります。

ですからそれが間違いだといっているのです。

>雇用形態はアルバイトで5時間・自給855です

それは現状の103万以下と言うことでしょ、それを130万まで上げようと言う事でしょ。

>パートであれば健康保険の加入も可能かと思いますがバイトでは無理かと思われます

ですからパートもアルバイトも関係ないのです、前回回答した基準を超えれば誰でも社会保険に加入させなければいけないということです。
ですからまっとうな会社であればコンプライアンスからしてそうするはずだし、国もやらない会社にはやるように強力に指導しています。

下記をご覧下さい専門家である社労士はその点をきちんと説明しています。

http://www11.ocn.ne.jp/~shiba-sr/page-0703.htm

例えば6行目あたりに

「社会保険上の扶養者になれるかどうかの130万円とは、関係有りません」

また一番下の方に

「130万円の扶養の基準で判断するお金の専門家、税理士,ファイナンシャルプランナー。そこに落とし穴が!」

とあります。
つまり質問者の方はお金の専門家、税理士,ファイナンシャルプランナー等の言うことを盲信して130万の落とし穴に見事に落ちて抜け出せないということです。

それでも130万を盲信するのでしたら好きにしてくださいという以外にないでしょうね。

>健康保険の加入は130万が線引きかと思っおります。

ですからそれが間違いだといっているのです。

>雇用形態はアルバイトで5時間・自給855です

それは現状の103万以下と言うことでしょ、それを130万まで上げようと言う事でしょ。

>パートであれば健康保険の加入も可能かと思いますがバイトでは無理かと思われます

ですからパートもアルバイトも関係ないのです、前回回答した基準を超えれば誰でも社会保険に加入させなければいけないということです。
ですからまっとうな会社であればコンプラ...続きを読む

Q親と別世帯として見なしてもらうには

保育料算定で両親と1つの家屋で同居しているが世帯は別として見なしてもらうにはどうすれば良いか。

他に相談できるところが無いため、こちらに投稿させていただきます。
もし、過去に同様なことで悩み、何かしらの方法で解決できた方がいらっしゃいましたら是非お知恵をお貸しいただけませんでしょうか?

■わたくしの現在の状況
・昨年離婚して子供を引き取り現在はひとり親家庭(父子家庭)。
・子供は現在4歳児(年中)1人のみ。
・現在は認可保育園に通園
・昨年会社を退職し今年の4月まで求職活動。
・現在は会社員として勤務。但し子供養育の関係でフルタイムではない。
・現在は月収約10万円。足りない分は貯金を崩しながら生活している。
・今年の年収見込みは80万円程度(4月まで無職のため)。それ以上の年収見込みは難しい。
・子供が小学校卒業して落ち着くまでは、子供のためにこのパターンを続ける予定。

(家について)
・両親と一戸建ての家に同居。
・住民票上の世帯は分けている。
・玄関と風呂が共同。キッチン別、他の生活空間は上下で分離。
・電気等のメーターは分けていない。
・食費はもちろん、家のローン(数年前に親と共同で建てた家)、光熱費、その他家にかかる費用は全て両親世帯と折半。


■保育料の算定について
・私の住んでいる市では、保育料の算定で、ひとり親世帯で年収が141万円以下の場合で且つ祖父母が同居している場合に限り、祖父母のうち高い方の年収で保育料を算定されるとのこと。
・子供から見た祖母の年金収入が約260万円あるため、次年度の保育料は中間ランクの26,000円ほどになるとのこと。
 (本来、今年の自分の年収では最低ランクになるハズが、そこそこ収入のある同居家族がいるために最低ランクでは無くなる)
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 それに異議を唱えるには、住民票上の世帯分離をしただけではダメで、電気等も公共料金のメーターを分けて、その明細書等を証明書として提出し、それでようやく家計は世帯で分離していることを認めてもらえる。


■何を知りたいのか
・親とは同じ住所地に住んではいるが、完全に家計は分離しているので保育料は親の年収は含めないで算定してもらうために、公共料金のメーターを分ける以外の方法で認められるやり方は無いものか。
 (公共料金のメーターを分けるために工事をするのも、かなり費用がかかると思われるので、できるだけやりたくは無いです。保育料が上がらないようにするためにそれ以上に工事費がかかっては意味がないので)


■補足
自分としては、家計は親世帯とは完全に切り離し、独立採算でやっており、少ない収入で何とかやりくりしているのにもかかわらず、
ただ親と同居しているというだけで、勝手に生計は同一とみなされ、親の収入額で保育料が算定されることが納得いきません。
家計を分離している証明としては、家のローン、光熱費等の支払は親子であっても毎月ちゃんと領収書や受領印をもらって、お互い「なぁなぁ」にはしていません。しかし、市にそれを言ってもダメでした。

また、法務局にも問い合わせをしてみました。
一戸建ての家にマンションの様に1Fと2Fで部屋番号を登記し直し、それぞれ住民票上の住所に枝番をつけて別な住所に住んでいることにできないか?と。結果はNGでした。通常の1戸建ての建物に対して、それはできないとのことでした。

ちなみに、これは次年度保育料算定に対しての話です。
今年の保育料は、昨年の年収が141万円を超えていたのでこの同居問題も無関係でした。



文章が長くなって申し訳ありません。今の自分(の収入)にとってはこの保育料の問題は直接家計に大打撃を受ける大きな問題のため、もし何かヒントやアイディがありましたらよろしくお願い申し上げます。

保育料算定で両親と1つの家屋で同居しているが世帯は別として見なしてもらうにはどうすれば良いか。

他に相談できるところが無いため、こちらに投稿させていただきます。
もし、過去に同様なことで悩み、何かしらの方法で解決できた方がいらっしゃいましたら是非お知恵をお貸しいただけませんでしょうか?

■わたくしの現在の状況
・昨年離婚して子供を引き取り現在はひとり親家庭(父子家庭)。
・子供は現在4歳児(年中)1人のみ。
・現在は認可保育園に通園
・昨年会社を退職し今年の4月まで求職活動。
・...続きを読む

Aベストアンサー

No,3です。

お礼有難うございました。

何か誤解させてしまったようで、大変申し訳なく思っておりますが、自分には、お礼で頂いた「あなたの愚痴」の意味がとてもよく分かりますよ(笑

自分は何も、あなたが「実家暮らしに甘えている」とは思っていません。

ですので、先の回答でも、メーター別の世帯主請求さえ可能であれば、「支払っているのが実際誰であっても」世帯分離扱いはされると言いました。

変な話、それを利用して、世帯分離している証明さえしてしまえば、実質、祖父母が全ての光熱費や食費、ローンを支払っていようと、孫の保育料は、親の収入だけで通る、と言う事ですね。

そして、中にはあなたのように、その逆の立場に立たされる人もいると言う事も知っています。

ただ、何をどう言っても、あくまでも役所に取って見れば、それらの事は「個人的な事情」と言えるものですし、実際これから10万のお給料で生活が出来るのも、前後にある事情はともかくとして「実家にいるからだ」と回答したつもりです。

あなたが仰るように「後ろめたさ」など、そもそも感じる必要はなく、結局の所、あなたの持つモヤモヤは、あくまで「こういった制度に利用された感」からくるものではないかと思う訳です。

さて、前置きが長くなってしまいましたが、問題は「今年の収入による来年度の保育料」と言う事ですよね?

来年度からは、お祖母さんの年金で計算されてしまうという事で、年金収入260万で、26000円のランクになってしまうと。。。

しかし、いくら年金で260万の収入があるからと言って、それはあくまで「収入」であって「所得」ではありませんよね。

色々勉強されているようですでにご存じだとは思いますが、保育料を算出される場合、子供の扶養控除が現行通り適用されます。

あなたの今年の年収が、80万程度と言う事であれば、子供さんの扶養をお祖母さんの方の扶養に入れられてはどうでしょう?

もちろん、すでに年金をもらっている方ですので、まだ社会保険や厚生年金をかけられている訳ではないでしょうが、それでも、保育料を試算する場合、子供一人38万円の控除の対象になるはずです。

ただそうなった場合、児童手当の受取先はお祖母さんの名義に変えなければいけないかも知れないので、そうなればまた面倒な話になると思いますが。。。

いずれにせよ、あなたが仰っていた過大申告ではありませんが、保育料の試算に置いて、お祖母さんの方の年金が優先されるのであれば、住宅ローンの控除でも火災保険、地震保険の控除でもなんでも、控除できるものは全て控除しまくったらどうでしょう?
どうしても、お年を召された方であれば、控除されるものがあまりありませんから、収入と所得が差ほどでもないと言う問題がありますからね。

恐らく、税務課やら福祉課やらで、担当がそれぞれ違う為、たらい回しに合うと思いますが、もう一度役所に違った角度で問い合わせて見てはどうでしょうか?

ちなみに、自分も今年度は所得200円の差で、保育料がワンランク上になり、月額一万円も上がってしまいました。。。
控除が追いつけず、本当に悔しい思いです(泣

それと最後に、希望的観測ではあるものの、もしかしたら今回、自民党による制度改革に伴い、早ければ「来年度からの保育料が無料化」されるかも知れません。
そうなれば、この問題もなくなりますね(笑
(調べて見ればすぐ検索にかかると思います)
来月、その為の現実的な話し合いがされるようですが、何とかこの法案が早期実現をしてくれたら、と願わずにはいられません。

シングルと一言で言っても、片親が母親の場合と父親の場合では、控除にせよ補助にせよ、どうしても父親の方が不利であることは以前から存じあげております。
そうか子供さん共々、健やかな生活が送れますよう、願っております。
長文になり大変申し訳ございませんでした。

No,3です。

お礼有難うございました。

何か誤解させてしまったようで、大変申し訳なく思っておりますが、自分には、お礼で頂いた「あなたの愚痴」の意味がとてもよく分かりますよ(笑

自分は何も、あなたが「実家暮らしに甘えている」とは思っていません。

ですので、先の回答でも、メーター別の世帯主請求さえ可能であれば、「支払っているのが実際誰であっても」世帯分離扱いはされると言いました。

変な話、それを利用して、世帯分離している証明さえしてしまえば、実質、祖父母が全ての光熱費や食費...続きを読む

Q親を扶養に入れるとどうなる?

現在両親と暮らす派遣社員です。

両親は障害年金と国民年金で、6万と3万/月です。

この状態が2年ほど続いており、親の借金返済が月2万あるので、ほぼ自分が家計を負担しています。

この状態だと親を扶養にいれた方がいいのでしょうか?
いずれは、結婚して家を出たら負担など出来ないので、生活保護を頼ってもらいたいと思っていますが、影響ありますか?

メリットデメリット等教えて下さい。
今転職するのでちょうど切り替えに良かったのですが、もう間に合わないので、切り替え時期も教えて下さい。

Aベストアンサー

>メリットデメリット等教えて下さい。

扶養には税金の扶養と健康保険の扶養がありそれぞれ別もので別の基準があります。
税金の扶養は質問者の方には税金が安くなると言うメリットがありますが、親の方にはメリットもデメリットもありません。
健康保険の扶養は質問者の方にはメリットもデメリットもありませんが、親の方には保険料は払わずに保険が適用されるメリットがあります。
質問者の方が会社員になれば会社でそれぞれの健保組合に加入してそこで健康保険に入っているはずで、親をその健康保険の扶養にするということです。
親を健康保険の扶養にしても質問者の方の保険料は全く増えませんし、親は保険料の負担が全くありません。

>この状態だと親を扶養にいれた方がいいのでしょうか?

それは質問者の方の考え方次第でしょう。
所詮は親を扶養にする程度のことですからドラスティックな変化があるわけではないので、メリットやデメリットといってもそれに見合った程度です。

>メリットは所得税が安くなる程度でしょうか?

その程度ならやらないかその程度でもやるかは考え方次第だということです。

>いずれは、結婚して家を出たら負担など出来ないので、生活保護を頼ってもらいたいと思っていますが、

例え別居しても近親者として質問者の方がいて収入があれば、不可能とは言いませんが相当難しいことは確かです。

>メリットデメリット等教えて下さい。

扶養には税金の扶養と健康保険の扶養がありそれぞれ別もので別の基準があります。
税金の扶養は質問者の方には税金が安くなると言うメリットがありますが、親の方にはメリットもデメリットもありません。
健康保険の扶養は質問者の方にはメリットもデメリットもありませんが、親の方には保険料は払わずに保険が適用されるメリットがあります。
質問者の方が会社員になれば会社でそれぞれの健保組合に加入してそこで健康保険に入っているはずで、親をその健康保険の扶養にす...続きを読む

Q母子家庭で実家で同居したら?

こんばんは。
子供の保育料に、父の所得が合算されるようになってしまいました。(手当ても無し・・・?)
私は1年半前に夫を亡くし、別の市の市営住宅に住んでおりましたが、この度やはり祖父母と一緒に居たほうが子供の生活環境にとって穏やかになると思い、市営住宅を引き払いました。
その際、子供が3歳で保育園に通っている(今までは無料)ので、そのまま別の町に引っ越すけれど私の職場の距離の関係もあるのでそのまま継続したいと思い、母に役場へ手続きに行ってもらいました。
転入届の際、世帯主の欄に「お父さんの名前を」と言われたらしく、私の実父の名前を記入したらしいです。
もし、あとから[世帯分離届]を、提出し、実際、家計も別、生活費、税金、健康保険もも自分で払っている(パートだけれど)けれど、世帯は別だが一緒に生活しているとみなされ、母子医療も対象外で、保育料も高額な分を払わないといけないのでしょうか?
未婚の妹も働いておりますので、まったく世帯は別なのに、保育料算定基準など、行政にとって有利の手続きのときだけ、合算になってしまうのでしょうか・
なんか、理不尽に思え、とてもではないけれど納得がいきません。
世帯分離届けを提出しても受理されて、内容は変わらないのでしょうか?

こんばんは。
子供の保育料に、父の所得が合算されるようになってしまいました。(手当ても無し・・・?)
私は1年半前に夫を亡くし、別の市の市営住宅に住んでおりましたが、この度やはり祖父母と一緒に居たほうが子供の生活環境にとって穏やかになると思い、市営住宅を引き払いました。
その際、子供が3歳で保育園に通っている(今までは無料)ので、そのまま別の町に引っ越すけれど私の職場の距離の関係もあるのでそのまま継続したいと思い、母に役場へ手続きに行ってもらいました。
転入届の際、世帯主の...続きを読む

Aベストアンサー

あなたの父母世帯が住む家に、あなたとお子さんが「別世帯」として引越しすることを前提として回答します。
また、「別世帯」とは、書面だけでなく、事実上も家計を別にすることをいいます。

> 手当ても無し・・・?
その世帯の所得により、同一世帯の場合は、その可能性もあります。

> 転入届の際、世帯主の欄に「お父さんの名前を」と言
> われたらしく、私の実父の名前を記入したらしいです。
あなたの名前を書くべきでした。
ちなみに、あなたの母が行くのであれば、委任状を渡しておく必要がありました。
というのも、住民基本台帳法では、届出は本人または世帯主です。
ですから、別世帯にするのであれば、あなたが届出人であるわけで(お子さんは無理ですから)、あなたの母ではありません。
その場合、あなた本人が届出をするか、あなたの母が委任を受けていかなければならないからです。

> 世帯は別だが一緒に生活しているとみなされ、母子医
> 療も対象外で、保育料も高額な分を払わないといけな
> いのでしょうか?
厳しいところでは、そういう扱いをすることもないとはいえませんね。
ただ、多くの場合は、あなたとその子だけの世帯(あなたのいう世帯と同一)と考えると思います。
具体的には、福祉事務所で聞かないと、何ともいえません。

> 理不尽に思え、とてもではないけれど納得がいきま
> せん。
「世帯」の意識があいまいで、いまだに「血縁」や戸籍と混同されているところから起きる誤解が多くあります。
今回の件については、あなたの母が届出を誤っただけです。

> 世帯分離届けを提出しても受理されて、内容は変わら
> ないのでしょうか?
普通は変わります。
そして保育料の算定は、通常、毎月1日に行われます。
ですから、早めに世帯分離届を出されることをお勧めします。

(ご相談されるとき、あなたの父が「父」になったり「祖父」になったりするのは、好ましくないと考えられます。中心になる人を決めて、その方からの続柄にするなど、分かりやすい表現を心がけましょう。)

参考URL:http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S42/S42HO081.html#1000000000000000000000000000000000000000000000002600000000000000000000

あなたの父母世帯が住む家に、あなたとお子さんが「別世帯」として引越しすることを前提として回答します。
また、「別世帯」とは、書面だけでなく、事実上も家計を別にすることをいいます。

> 手当ても無し・・・?
その世帯の所得により、同一世帯の場合は、その可能性もあります。

> 転入届の際、世帯主の欄に「お父さんの名前を」と言
> われたらしく、私の実父の名前を記入したらしいです。
あなたの名前を書くべきでした。
ちなみに、あなたの母が行くのであれば、委任状を渡しておく必要があり...続きを読む


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