これってどう言う意図がありますか？

女性がリーダーを務めるチームでメンバーを募集しました。１人枠のところ、いいひとが２人きたので、リーダーは上に掛け合い、両方採用してくれと言いました。そして２人採用されました。
一人はリーダーより１０歳以上年下の男性。もう一人はリーダーより少し年下の女性。二人とも優秀。

２人の１次面接はリーダーとその上長が行い、2次での役員面接において、理事は応募した女性に対してのみ、女性同士の関係性を気にしていた。そして女性上司のレベルまで早急に追いついてくれ、と応募してきた女性に面接で話した。１０歳以上年下の男性には、そう言うことは一切なかったらしい。実際の業務や、男性の経歴で活かせそうなことを話していた様子。

チームリーダーの女性のレベルまで、すぐに追いついて。と、少しだけ年下の女性にのみ話した理事の意図はなんでしょう？早々に独立させるつもりなんでしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： wvstv 回答日時： 2023/12/03 04:50

女性の管理職の割合を増やしたいので、その辺りを意識してもらおうと思ったとか？

この回答へのお礼

そう言うところですか。でもいずれにしても、私を役職につけるための育成ということですね。ありがたい限りです。

お礼日時：2023/12/03 20:11