ランチ代は手取りの何割に抑えろとか基準はありますか？

ランチの金額を上げていい年収っていくらでしょうか。

家賃は手取りの3割までにするべき、とかのいつ誰が決めたのかよくわからん基準とかありますよね。 これ未だに守ってる人もいるくらい根強い基準だったりします。

こういう感じので皆様にお聞きしたいのですが、会社で出勤してるときに食べるランチの金額は月収がいくらなら、何円までとかの基準とかありますか？

会社が浜松町の貿易センターの辺りなんですが、ランチはその周りのお店で外食しています。

その際に1回のランチに使える金額はいくらまでにしたらいいでしょうか。

今は大体1500円くらい使ってます。多い時は2,000円くらいです。食後にコーヒーとか飲むとそうなります。

すき家とか丸亀製麺とかの安いチェーン店とかはもう行きたくないなと思ってるんで、どうしても1,200円とかはかかりますね

大体月に20日くらい出勤なのでランチ代で30,000円くらいかかってます。

月の手取りは43万円程度です。

この月収で、このランチ代は適正だと思いますか？

ランチ代は手取りの何割にした方がいいとかありますか？

No.3 ベストアンサー 回答者： isoworld 回答日時： 2023/12/09 21:22

昼食代なども含めて、妻帯者のお小遣いは給料の１０％以内にするのが健全です。

No.2 回答者： mimon01 回答日時： 2023/12/09 18:09

ありません。

私は、もう少し多くの年俸をいただいていましたが、ずっと400円台の工場弁当でした。
浜松町でしたら、東京ガス本社の社員食堂がお勧めです。プリペイドカード制ですから、部外者でも食べることが出来ます。
メニューも色々あって、意外に美味しいですよ。

No.1 回答者： 全ての人間は平等に私の下 回答日時： 2023/12/09 18:06

うーん、私は手取り81万ですが、ランチは特別な場合を除いて500円以内と決めています。

これと言った基準はありませんが、どのくらい貯金したいか、浮いた分を何に使うかで、ランチを決めたらいかがですか？

ちなみに私は金曜日にランチをほんの少しだけ奮発するために500円に抑えてます。奮発と言っても3000円なので、お恥ずかしい限りですが…