職場内の盗聴

職場の代表などが盗聴器を隠して
盗聴して、「◯◯言ってたでしょう」など
愚痴なども含め本人に確認するのって普通なのでしょうか。

また職場で盗聴されたことを知った場合、退職しますか？

No.5 回答者： 田舎の爺様 回答日時： 2024/01/13 10:46

外資系メガバンク査察部です

社内の撮影会話の録音
来訪者の撮影電話の録音ひとつは社内規約の
了解来訪者電話も含めです
併せて入社採用実時
３次４次面接で徹底的に調査します
普通の会話盗聴など時代遅れ隠さないでも
普通に全て拾えます
厳しい部署は携帯にGPS装着取り付け
有ります
子供が親の携帯にGPS
取り付ける現代
盗聴など笑い話です

No.4 回答者： fallenangella 回答日時： 2024/01/13 09:06

そんなことするのは創価学会員だけです。

創価学会員はすぐにそれとわかるので、その他の同僚だけを信頼していればそれでいいです。
創価学会員の盗聴や犯罪行為は周知していますよ。上司含めて。

No.3 回答者： toshipee 回答日時： 2024/01/13 08:42

みんなの前で言われたら、辞める前に民事で闘ってみるかな。

まず法テラスに行くわ。

No.2 回答者： dpclovefukooka01 回答日時： 2024/01/13 07:30

用心深い人なんですね

盗聴してるんだったら、わざと聞こえる声でガセネタを言いましょう
何が本当で何がガセか分からなくなりますw

盗聴器を備えてるのは自分がどう思われているかを収集する為でしょう
会社の人を誰一人信用できない様子なのかな　と思います

いつかは退職するでしょう．．．盗聴器に大きなネタが盗れた時にでも

No.1 回答者： いなばのしろうさぎ 回答日時： 2024/01/13 06:47

盗聴云々は手段の話です。

最も問題なのは職場内での信頼関係が瓦解していると言うことです。
人間関係が円滑でないと仕事は出来ません。
互いが疑心暗鬼の職場でまともな仕事が出来るわけがないのです。
会社としての体をなしていないのです。
退職以外の選択肢などありません。