仕事休み過ぎでヤバいですか？

締切済

質問者：池っち
質問日時：2024/01/24 22:50
回答数：6件

忌引で2日休み、4日間は出勤してその後、体調不良で当欠が2日連続、2日目に病院行くとコロナ陽性で、社内規程の為後3日休むよう言われ休む(内1日は予定休)、その後3日間は元々用事で3連休の予定だったので、そのまま追加で3日休みました。明日から仕事復帰です。
同僚にいたら、どう思われますか？5年ちょい勤めていて、今まで当欠は1回しかしたことないですし、他の人が休みたいって当欠連絡あった時は、勤務交代も全然代わってたし、今月たまたまなら問題ないのでは？って自分では思ってたのですが、他の方から見ては、どうですか？
勿論明日出勤したら、長い間すみませんとありがとうは言いますけど、休み過ぎって思われてないかが怖いです。。。

通報する

この質問への回答は締め切られました。

質問の本文を隠す

回答 (6件)

最新から表示
回答順に表示

No.6

回答者： koba2024
回答日時：2024/01/27 23:00

本人がずる休みしてたんじゃないんだから仕方がない、今回はたまたまタイミングが悪かっただけでしょうね。

- 0
- 件

通報する

この回答へのお礼

ありがとう

ありがとうございます！ずる休みする方が逆に・・・落ち着かないし、バレて幻滅されたらって思うと怖すぎますね・・・(´；ω；｀)本当にタイミング悪く重なって、今月は散々でしたので復帰後は10倍位フル回転しながら頑張ってます(*´³`*)

通報する

お礼日時：2024/01/30 23:34

No.5

回答者： -yo-shi-
回答日時：2024/01/25 08:53

＞体調不良で当欠が2日連続…そのまま追加で3日休みました。

まぁどうでも良い確認かもしれませんが…
18日に発症し欠勤
19日に病院へ行きコロナ感染と診断、後3日（22日まで）休業
22日から24日まで予定休
25日出社
ってことですかね？

22日で完治（病状がない）なら予定休を返上して23日から出勤する手はあったと思います。そうするべきだったと言ってる訳では無いので勘違いはしないで欲しいです。

土日含めても8日間の休業ですから、コロナ感染と考えれば特に長いとは言えないと思います。
ちょっと長引いたと言えばそれまでって感じじゃないですかね？

コロナに限らず、体調不良で休む人は普通に居ますから、同僚が休んだ時には今回の恩返しをするつもりでいれば良いんじゃないですか？

- 2
- 件

通報する

この回答へのお礼

ありがとう

そんなかんじです！2日目にはもう症状落ち着いていて、私も予定休なくした方がいいかなっては思ったのですが、そうすると、他の子のシフトも変更しないといけないので、逆に迷惑かなぁって思って、出来ませんでしたm(_ _)m
途中に他にも病休出て大変だったみたいで、待ってたで～って迎えて貰えました！今度から元の健康優良児に戻れるよう頑張ります！

通報する

お礼日時：2024/01/25 16:59