微熱と頭痛で5日連続仕事を休むってあり得ないですよね？

微熱と頭痛で5日連続仕事を休むってあり得ないですよね？

No.7 ベストアンサー 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2023/02/02 09:57

どっちの視点で答えるかによって違います。

上司の立場で言うなら、5日くらいならギリ許容範囲ですが、確定診断は求めます。特に今時はコロナやインフルエンザの可能性もあります。

同僚の立場なら「あいつコロナに感染したんじゃね？」って思うだろうし、そうで無いなら仕事状況によって気持ちは変わります。


当人（私）なら、微熱や頭痛くらいじゃ休みません。
コロナ禍じゃ無ければ動ければ会社には行きますが、やるべきことをやってから上司や同僚に引継ぎ（対応のお願い）をして早退させて貰います。
そこまでやる必要は無いですが、微熱や我慢できる程度の頭痛ならパフォーマンスは落ちますが仕事はしますね。

No.9 回答者： yuyuyunn。 回答日時： 2023/02/02 14:08

いまだと仕方ないですよね

No.8 回答者： ハナはなhana 回答日時： 2023/02/02 12:55

2週間くらいその様な事で休んでた子いました。

疑っちゃいますけどね。

No.6 回答者： 柚子香 回答日時： 2023/02/02 09:32

あり得なくないです。

私は数年に一度風邪を引くと、1週間ぐらい調子が悪いことが良くあります。
週末以外に4～5日休むことはあります。
｢調子悪いのに出てこられても困るから（うつる？）治してから出てきたらいい｣と言って貰っています。

No.5 回答者： ナッキーケータロー 回答日時： 2023/02/02 09:28

多分…仮病やと思います。

それか…会社で嫌なコトがあって、行きづらいンやと思いますので、「5日も休んで…何か?イヤなコト、あったン？」つて、聞いてあげたら…？

No.4 回答者： Hill-andon 回答日時： 2023/02/02 08:51

医療機関にも掛からず、ただ休んでいるだけならば

社会人として、有り得ない行動

No.3 回答者： クタクタ 回答日時： 2023/02/02 08:51

重病かも知れないからok

No.2 回答者： アノトキノ猪木 回答日時： 2023/02/02 08:26

ありえませんね

良く首になりませんね

No.1 回答者： joypeet 回答日時： 2023/02/02 08:10

精神的にいきたくないから病気を作っているんでしょう